La tarea pendiente de la igualdad de género en las cúpulas empresariales: "Estamos infrarrepresentadas"

El Parlamento Europeo ha aprobado esta semana una directiva que obligará a las grandes empresas a que, al menos, el 40% de los puestos directivos no ejecutivos los ocupen mujeres. Es el resultado de 10 años de negociaciones.

Solo uno de cada cuatro puestos directivos están ocupados por mujeres, según la consultora McKinsey."Estamos infrarrepresentadas en los consejos de administración", dice Elsa González, directiva de FEDEPE. "Si el 60% de los titulados son mujeres, creo que son los hombres los que están por cuota impositiva", añade.

Foto: EFE/Ballesteros