Alemania reforma su mercado laboral para financiar las pensiones del futuro

Alemania planifica su sistema de pensiones para los próximos 60 años. El Gobierno cree que el actual modelo no es sostenible y ha decidido ligar la jubilación a la esperanza de vida. Retrasa el retiro medio año por década: en 2092 será a los 70 años.

Los trabajadores y sus empresas tendrán que destinar el 2% de su salario anual a una pensión obligatoria complementaria que cotizará en mercados de capitales, siguiendo el modelo sueco.

El ejecutivo también quiere reducir el absentismo laboral: el justificante de baja por enfermedad será obligatorio desde el primer día y se elimina la posibilidad de hacerlo de forma telefónica. En paralelo, impulsará una rebaja fiscal de 10.000 millones de euros a rentas medias y bajas que se financiará con un aumento del llamado "impuesto a los ricos".

Son 34 medidas acordadas después de largos meses de disputas entre conservadores y socialdemócratas, un impulso con el que el canciller Friedrich Merz quiere disipar las dudas sobre la viabilidad de la coalición y estimular la economía gripada de un país en el que, según las encuestas, la ultraderecha ganaría hoy unas elecciones por varios puntos de diferencia.

FOTO: GETTY IMAGES