Más de la mitad de los trabajadores no quiere ascender

Más de la mitad de los trabajadores no quiere ascender, según un estudio de InfoJobs. La tendencia, vinculada a la generación Z, se basa en eso de que "la vida es lo que pasa fuera del trabajo". Se aducen dos motivos principalmente: la responsabilidad es mayor que el aumento de sueldo y las horas de trabajo de más afectan a la calidad de vida y a la salud mental.

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