Adiós a la opacidad laboral: El Gobierno blinda el periodo de prueba y exige transparencia total en los salarios

El Consejo de Ministros ha aprobado este martes la norma que amplía la transparencia de las condiciones laborales.

A partir de ahora, las empresas deberán detallar en qué consistirá la prueba y justificar cualquier ampliación de este periodo por encima de seis meses con el objetivo de combatir el fraude de ley.

Trabajo considera que gracias a esta medida ya no se podrá alegar como causa de despido no superar el periodo de prueba según convenio sin más argumentación, una práctica habitual para efectuar contratos temporales encubiertos y no pagar indemnizaciones.

Fotografía: Morsa Images vía Getty