La falta de experiencia laboral en los jóvenes sigue siendo una de las dificultades para su acceso laboral

El Consejo de la Juventud de Castilla y León ha realizado el primer diagnóstico del Empleo Juvenil en Castilla y León. El estudio señala que la principal dificultad de los jóvenes a la hora de entrar en el mercado laboral es la falta de experiencia. Un experiencia que como ellos indican "si no les dan la oportunidad, nunca llegarán a adquirirla". Además más de la mitad de los jóvenes encuestados señala la escasez de oportunidades en su provincia como una dificultad a mayores y una "escapada" del talento.

El estudio también hace hincapié en la falta de coordinación entre las enseñanzas de los estudiantes y las necesidades de las empresas. Por este mismo motivo, el Consejo de la Juventud y el CESC recomendarán a la nueva Consejería de Educación realizar un programa de empleo juvenil, con la participación de empresas, Universidades y organismo sindicalistas.

La mayoría de la juventud ha tenido algún contacto previo con el mercado laboral pero indican que las condiciones laborales y salariales son muy poco atractivas.