La paga extra d’estiu: és realment un sou adicional?

Tot i la percepció general, aquesta paga no sempre és un sou addicional, sinó una forma diferent de distribuir el salari anual.

A Espanya, les pagues extraordinàries són obligatòries, però es poden cobrar en dos moments concrets de l’any o bé prorratejades a la nòmina mensual. L’origen d’aquesta pràctica es remunta al 1944, en plena postguerra, i avui alguns experts consideren que el model ha quedat desfasat pel major cost de gestió que implica per a les empreses.