Fichar para controlar las horas extra

Primer día laborable con la obligación de fichar en el trabajo. Con la nueva ley, que entró en vigor ayer, se quieren controlar las horas extra, casi seis millones a la semana en España, de las que la mitad ni se cobran ni se cotizan. Ahora es obligatorio registrar esos datos y guardarlos 4 años.