El sueldo, siempre en tiempo y forma

En Aquí Hay Trabajo queremos recordar que cobrar el sueldo en tiempo y forma, no es un favor, ni un detalle de la empresa, es un derecho con mayúsculas.

Te tienen que pagar en la fecha que dice tu contrato, tu convenio o la costumbre de la empresa. Un día ya es retraso.

En esta píldora laboral te contamos 4 claves sobre el tema.

Número 1. Si tu empresa se retrasa, te debe el sueldo más un 10 % de recargo sobre la cantidad que te debe.

Este interés del 10% también es sobre las pagas extras o cualquier concepto salarial. Si a tu empresa se le olvida el 10 % estás tú para recordárselo y reclamarlo en el juzgado si hace falta.

El tercer punto clave en este tema es que no tienes que demostrar perjuicios, es decir, no necesitas justificar daños o problemas económicos: el recargo se aplica automáticamente.

Por último, si lo de pagar tarde es cada 2 por 3 y es grave, puedes solicitar en el juzgado la extinción de tu contrato.

Si el juez te lo concede tienes derecho a una indemnización equivalente a un despido improcedente y a cobrar el paro.

Recuerda: te tienen que pagar tu salario puntualmente y si no tendrán que sumar un 10 % de recargo.