Recibir paquetes personales en tu empresa

En esta píldora laboral de Aquí Hay Trabajo vamos con un tema que seguro que os ha pasado a más de una vez: no vas a estar en casa, tienes que recibir un paquete importante y das la dirección de tu trabajo para que te lo manden allí... ¿Eso se puede hacer? o ¿te pueden sancionar?

Depende. Recibir paquetes personales en el trabajo no está prohibido por ley, pero si tu empresa lo prohibe, sí que pueden sancionarte.

La clave está en 3 puntos: si existe prohibición interna, estás obligado a cumplirla. Si no lo prohiben, pero interfiere en tu jornada o usas recursos de la empresa, ahí corres el riesgo de que te pongan una falta disciplinaria. Y tres, si provocas problemas de organización, te puede costar incluso una falta muy grave.

Hay sectores con exigencias de seguridad o control donde recibir paquetes personales puede estar especialmente prohibido.

Pero más allá de que sea legal o nos pongan una falta disciplinaria, tengamos sentido común.

Cada empresa tiene su propia cultura y su nivel de tolerancia, estemos atentos para no meter la pata.