En Aquí Hay Trabajo te recordamos algunas frases que los trabajadores no debemos decir en tu puesto. Según sea tu ambiente laboral, a veces no es...
10/04/2026 00:01:23En Aquí Hay Trabajo te recordamos algunas frases que los trabajadores no debemos decir en tu puesto. Según sea tu ambiente laboral, a veces no es fácil saber lo que se debe o no se debe decir.
La primera frase es bastante habitual. Te piden que hagas una tarea concreta y dices "no puedo" o "lo intentaré". De hecho, los expertos aseguran que es peor decir "lo intentaré", que un no más claro.
Lo mejor es decir frases claras que trasmitan compromiso. Si no se puede, es mejor decir cómo se puede, explicar el problema y aportar una solución. Mucho mejor decir: "para hacer eso sigamos este plan"
Otra frase cero recomendable. Llega un jefe nuevo, te pide que hagas las cosas de una manera y contestas: "no, es que esto siempre se ha hecho así".
Es una de las peores respuestas: bloquea la innovación, frena la mejora y refleja resistencia al cambio.
Si lo que te han pedido no se puede hacer, explíca por qué. Pero que la empresa lleve 10 ó 100 años haciendo lo mismo, no es un motivo para seguir igual.
Otra frase que muchos hemos podido decir en algún momento: "eso no es justo". Puede sonar a "lloriqueo" y percibirse como poco profesional.
Mejor que un emocional "no es justo", analiza la situación y aporta soluciones. Por ejemplo, si no es justo que te sobrecarguen de trabajo, puedes decir "para cumplir plazos creo que deberíamos revisar cómo se reparten las tareas".
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