Fijos, solos los interinos con oposición

El Tribunal Supremo fija criterio: hay que hacer fijos solo a los contratados por la administración que hayan sufrido abuso de temporalidad y que antes hayan aprobado una oposición, aunque no consiguieran plaza.

Dice el Alto tribunal lo de siempre: que NO pueden ser fijos si no han superado un acceso que respete los principios de igualdad, mérito y capacidad, como dice la Constitución.

El Supremo señala que hay que compensar a los trabajadores de las administraciones públicas que sufran abuso de temporalidad y castigar a esas administraciones públicas con indemnizaciones por daños y perjuicios de hasta 10.000 euros, los salarios que no cobraron por no ser fijos, la indemnización que les toque si les despiden y además, deben remitirse los casos de abuso de temporalidad a la Inspección de Trabajo para que sancione a la administración correspondiente.