Dos pagas extra al año por ley

Es junio y para muchos trabajadores llega una de las noticias más esperadas del año: ¡la paga extra de verano!

Las pagas extraordinarias son obligatorias en España. Mínimo hay dos al año: una en Navidad y otra, normalmente, en verano.

Las extras pueden estar prorrateadas. En lugar de cobrarlas de golpe, te las pagan mes a mes dentro de la nómina.

Aunque la ley garantiza dos pagas al año, el convenio puede mejorarlo con más pagas o importes mayores. Por eso hay empresas que dan pagas de beneficios y ¡más!

Además, por cada extra no pueden pagarte menos de 30 días del salario base ni menos del Salario Mínimo Interprofesional.

Y un detalle importante: si no has trabajado todo el año, te tienen que abonar la parte proporcional de paga extra que te toca por los días que has trabajado.