Cuidado con esperar el despido

En esta píldora laboral de Aquí Hay Trabajo hablamos de una situación bastante habitual. Trabajadores que soportan situaciones muy difíciles esperando un despido que no llega.

Les parece injusto verse obligados a abandonar su trabajo sin una indemnización y sin cobrar el paro.

Hemos visto una publicación de UGT que nos parece interesante y la vamos a compatir con vosotros, dicen que esperar al despido es una mala idea y dan 4 claves para explicarlo.

Por un lado: el despido puede no llegar nunca y trabajar esperandolo puede ser un auténtico calvario.

Esta primera clave nos lleva a la segunda, la presión es la estrategia de algunas empresas. Y te presionan cambiando constantemente tus obligaciones, sobrecargandote de trabajo o generando situaciones incómodas.

Esta situación tiene un coste personal enorme. El desgaste emocional y el estrés continuo pueden afectar a tu salud y eso NUNCA merece la pena.

Pero no todo son malas noticias, hay una alternativa para irte si la empresa incumple gravemente sus obligaciones contigo.

El Artículo 50 del Estatuto de los Trabajadores abre la posibilidad de ir a un juez a pedir la extinción tu contrato con derecho a indemnización y paro.

No es un camino fácil ni automático, pero si tu situación es difícil busca ayuda profesional, un abogado laboralista, un graduado social y plantéatelo.