Comunicar permiso retribuido hospitalario

Tamara trabaja como auxiliar de ayuda a domicilio. La llamaron del cole porque su hija estaba enferma y tuvo que salir del trabajo para recogerla y llevarla al hospital.

Aunque tiene un justificante de reposo domiciliario de 72 horas con acompañamiento, su empresa no se lo ha aceptado y le obliga a incorporarme.

La inspectora de Trabajo responde que puede denunciar ante Inspección porque tiene derecho al permiso retribuido por hospitalización para cuidar a su hija o por fuerza mayor.

Debe informar y avisar siempre antes a su empresa.