Cita médica y trabajo

En esta píldora laboral de Aquí Hay Trabajo aclaramos una duda que surge muchas veces. Tienes una cita médica y te coincide con las horas de trabajo: ¿hay un permiso pagado por ir al médico? Por norma general NO. La ley no reconoce un permiso pagado para ir al médico, ni tampoco para acompañar a un familiar a una consulta normal, sin gravedad. Así que si tu convenio no dice nada, la empresa te puede exigir que recuperes el tiempo que has estado fuera, incluso te lo puede descontar del salario

Por eso es importante mirar el convenio porque puede ser que no os descuenten las horas, o que haya límites o condiciones, como por ejemplo, que tengas unas horas máximas al año o que tengas que avisar unos días antes.

Independientemente de que lo diga tu convenio, nosotros te recomendamos siempre: aportar el justificante médico y mejor si avisas con tiempo a tu empresa.