Cambios ilegales en horario laboral

En esta píldora de Aquí hay Trabajo hablamos de algo que nos importa a todos los trabajadores: el horario. Porque te condiciona totalmente la conciliación y la vida.

Te contamos dos cambios que tu empresa no puede hacer con tu horario.

El primero es cambiarte el horario de un día para otro. No puede modificar tu horario sin un avisar con tiempo, mínimo 5 días y siempre con justificación.

Otra cosa es un pequeño ajuste temporal porque un compañero se ha puesto malo o ha surgido un imprevisto, pero tampoco es barra libre.

Hay que respetar los descansos legales y también tus circunstancias personales.

Otra cosa que no puede hacer nunca la empresa y que es bastabnte común es mandarte a casa porque no hay tarea, porque no hay trabajo, como si fuese un favor, para que otro día recuperes las horas.

Es es totalmente ilegal. Si no hay trabajo, es responsabilidad de la empresa.Te deben pagar igual y no te puden obligar a recuperar esas horas.

Si no respetan tu horario, puedes denunciarlo ante la Inspección de Trabajo. No olvides que cualquier cambio en jornada, horario o funciones tiene un proceso y no se puede hacer de hoy para mañana.