En esta píldora laboral de Aquí Hay Trabajo hablamos del convenio colectivo. Siempre recordamos que lo reviséis porque ahí se regulan nuestros...
27/04/2026 00:01:14En esta píldora laboral de Aquí Hay Trabajo hablamos del convenio colectivo.
Siempre recordamos que lo reviséis porque ahí se regulan nuestros derechos: salario, jornada, vacaciones...
Además el convenio es el que manda. Si el sueldo de tu convenio es mayor que el del contrato, te quedas con el del convenio.
Pero, ¿cuál es tu convenio?
Normalmente si tu empresa tiene su propio convenio, ese es el tuyo. Si no lo tiene, entonces el del sector de tu empresa. Y dentro del sector, te quedas con el más cercano, es decir provincial. Si no hay con el autonómico y si tampoco hay, pues estatal.
El convenio que te corresponde normalmente viene en tu contrato, muchas veces en la claúsula 7. Pero no es obligatorio que esté ahí, ni siquiera en el contrato o la nómina. Lo que sí es obligatorio es que te informe la empresa de cuál es tu convenio, también te lo pueden decir los sindicatos.
Cuando ya sabes cuál es tu convenio, toca conseguirlo. Te lo pueden dar en la misma empresa o también los sindicatos, inlcuso puedes encontrarlo en internet por tu cuenta.
Pero nosotros te recomendamos que uses el buscador oficial del Ministerio de Trabajo. En este código QR tienes la web donde están todos los convenios y te los puedes descargar si quieres.
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