Solucionar conflictos laborales

A pesar de que tradicionalmente nuestro país no ofrece las mismas oportunidades de cambio que otras economías con mercados laborales mucho más dinámicos, se ha detectado que hasta el 25% de la población activa quiere o tiene pensado cambiar de ocupación. Detrás de este dato podría encontrarse un fenómeno social conocido como 'Gran Renuncia' o 'Gran Dimisión' que con origen en Estados Unidos, se ha extendido rapidamente por todo el mundo.