Castilla-La Mancha roza el millón de ocupados en el tercer trimestre de 2026

Castilla-La Mancha registra en el tercer trimestre del año su mejor dato histórico en cifras de empleo. Según los datos publicados en la Encuesta de Población Activa, que este martes ha sido publicada por el Instituto Nacional de Estadística, nuestra región ha registrado 980.900 personas ocupadas en este periodo. Es una tasa de actividad del 59,91%. En el tercer trimestre del año se crearon 18.800 puestos de trabajo, es un 2% más que en el trimestre anterior (abril, mayo y junio).

Con el cierre del tercer trimestre, el número de activos en la región se situó en 1.106.600 personas. En los últimos tres meses se han sumado 15.600 ocupados, es un 1,43% más.

Desde el Gobierno de Castilla-La Mancha, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha incidido en que del total de empleos que se han creado en el país en este periodo temporal, el 25% ha sido en nuestra región.

Entre junio y septiembre de 2026 ha habido menos parados

Los datos del paro también han sido relevantes porque han descendido en 3.100 personas durante el tercer trimestre del año, es decir, hay un 2,39% menos con respecto al trimestre anterior. En total, durante estos tres meses de 2026 se registraron 125.700 desempleados, un 11,36%.

Desde el año 2023 Castilla-La Mancha no registraba una cifra de parados tan baja. Desde que se inició la serie del INE, el desempleo ha registrado descensos la mayoría de veces en la región (en hasta 20 ocasiones), mientras que ha subido en 5. Los datos de este último trimestre corresponden a la bajada más pequeña desde el año 2019.

Si comparamos las cifras con las registradas en 2025, en ese mismo periodo del año, el paro ha descendido en 9.200 personas, lo que supone un descenso del 6, 7% respecto al mismo periodo del año anterior.

Más empleo y de mayor calidad

Los sindicatos aplauden las cifras registradas en la EPA del tercer trimestre del año. Reconocen que se crea más empleo y éste es de mayor calidad, pero ponen el foco en la brecha de género.

En el tercer trimestre del año, el desempleo femenino ha bajado, lo ha hecho en 400 mujeres (-0,6%), mientras que el masculino subió en un 4,8%, lo que supone 2.800 parados más. Sin embargo, ellas siguen siendo las que más tasa de paro registran, un 14,3% (70.100 personas) frente al 9,03% de ellos (55.600 personas).

CCOO en Castilla-La Mancha señala que las desigualdades en la Comunidad siguen siendo patentes. Por ello, el secretario de Empleo, Formación y Migraciones de CCOO en la región, Juan Carlos del Puerto, recuerda que es necesario invertir "más recursos públicos en torno a una estrategia de empleo para seguir avanzando hacia una sociedad de pleno empleo uno de los motivos por los que la mejora del empleo debe profundizarse", entendido esto no solo como una reducción sustancial del desempleo, sino también como la garantía de un trabajo digno, estable y con derechos para todas las personas que quieran trabajar.

CSIF pone el foco en la precariedad laboral, pese al buen dato del descenso del paro. Inciden en que el aumento de la ocupación convive con la temporalidad, los salarios bajos y las dificultades de miles de familias a la que les cuesta llegar a fin de mes. Lorenzo Domínguez, presidente de la Central Sindical en Castilla-La Mancha, recuerda que el 34% de los castellano-manchegos están en riesgo de exclusión social.

Mientras que desde la patronal toledana, la Federación de empresarios de Toledo (FEDETO), su secretario general señala a los tipos de contratos que se realizan en la Comunidad. Manuel Madruga asegura que muchos suelen ser fijos-discontinuos o incluso temporales. Y añade, desde que se llevó a cabo el proceso de regularización masivo, quienes acceden realmente al empleo son las personas extranjeras y ha puesto cifras: 75.400 frente al descenso de los nacionales, que restan 71.400 puestos de trabajo.