Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

Lunes a viernes a las 09.30 horas

www.rtve.es /pages/rtve-player-app/2.17.1/js/
5684592
Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 15/10/20 - ver ahora
Transcripción completa

Muy buenos días y bienvenidos a la emisión 3.658 de Aquí Hay Trabajo.

Jueves 15 de octubre:

el número de oportunidades de empleo que hemos logrado reunir parahoy,

supera las 350.

Solo de la empresa privada

porque de la pública traemos otras cuatrocientas y pico

ofertas de empleo público.

Hablando de lo público,

hoy también nos toca contestar las preguntas

que ustedes hacen sobre seguridad social.

Interesantísimas siempre, y para muestra un botón:

una espectadora quiere saber si estar en un ERTE, afecta o no,

a la prestación por maternidad.

Y en cuanto veamos el sumario, ocho claves que nos dicen

si nuestro contrato temporal es legal,

o es ilegal y por tanto indefinido.

Contra el fraude Aquí Hay Trabajo, salud, empleo y bienvenidos.

Ayudantes de pescadería, informáticos,

auxiliares de geriatría.

El paro no nos para ni en pandemia.

Hoy en Aquí hay trabajo tenemos 367 oportunidades de empleo.

También buscaremos becas para una estudiante

que quiere hacer un grado medio,

oportunidades de empleo para una violonchelista

y formación especializada en industrias agroalimentarias.

Un espectador nos cuenta que pidió la jubilación hace un mes

y sigue sin respuesta y sin ingresos porque le han retirado una ayuda.

Y la asesora de la seguridad social le explica qué puede hacer.

Y en la agenda de convocatorias

tenemos casi 500 plazas de empleo público

repartidas entre dos ministerios

y las comunidades autónomas deMadrid,

Valencia y Castilla y León.

Último balance del plan director por el empleo digno.

Desde 2018 hasta hoy la Inspección de Trabajo

ha convertido 323 000 contratos temporales en indefinidos.

Y si la Inspección los tuvo que convertir por decreto

es porque esos contratos temporales estaban, evidentemente,

en fraude de ley; eran ilegales.

Porque no todo cabe dentro de un contrato temporal.

Vamos con una guía imprescindible

para conocer si el nuestro es o no es ilegal.

Primero: la empresa no nos puede contratar temporalmente

para una necesidad permanente o habitual.

Obligatoriamente nuestro contrato debe ser in-de-fi-ni-do.

Segundo: es también ilegal que la empresa no nos cuente

por qué nos pone por delante un contrato temporal.

Su deber, que nos quede claro,

es contarnos el motivo y el puesto que vamos a desempeñar:

Si el contrato es por obra explicando de qué obra se trata,

y si es eventual, las circunstancias que lo originan.

Clave n TRES: el motivo,

además de estar bien definido debe ser totalmente cierto.

Eso quiere decir que la tarea

para la que nos han contratado tiene que existir.

Si no existe, y demandamos,

la empresa tendrá que demostrar que estamos equivocados.

Quinto punto del test del fraude.

La causa del contrato temporal también

debe ser válida de toda validez:

Esto significa que nuestro trabajo se tiene que distinguir,

perfectamente, del que hacen los compañeros indefinidos.

Si hacemos lo mismo que ellos la causa valdrá "cero"

y el contrato estará en fraude de ley.

Y el remate llega con la prueba sexta.

Porque si nos contratan por una causa,

pero la empresa nos manda realizar otro trabajo,

fraude a la vista y motivo de denuncia.

La clave siete también

convierte nuestro contrato temporal en indefinido.

Y esta es fácil.

Si es temporal, dura un tiempo

Si se traspasa ese límite, la temporalidad desaparece.

Esto mismo ocurre en la última y octava clave.

Los contratos temporales no se pueden encadenar al tuntún.

Hay unos topes legales

que si se incumplen los transforman directamente en indefinidos.

Esta es la guía del fraude frecuente en la temporalidad.

Queridos tuiteropinadores,

¿alguna vez les han puesto por delante

un contrato temporal ilegal?, ¿lo han firmado?

Pasen, voten y cuenten.

Un consejo: infórmense y denuncien siempre.

Ahora, vamos con el empleo

porque piden paso las primeras ofertas del día.

EL CORTE INGLÉS necesita, en Girona y en Madrid,

Los cocineros y los camareros

Los cocineros y los camareros

con al menos tres años de experiencia

y estudios mínimos de FP,

y los camareros, también, con conocimientos de inglés.

¿El contrato que van a firmar?

indefinido a tiempo completo.

Seguimos con GRUPO DIGITAL que ofrece 135 empleos a

en diferentes ciudades españolas.

Y nosotros destacamos

que la empresa pide cuatro años de experiencia a los analistas;

dos años a los consultores y desarrolladores,

y un año a los técnicos de sistemas.

¿Algún requisito más? Sí.

También les pide hablar inglés.

Y para más información,

el teléfono de Aquí hay trabajo al que llamar es gratis:

el 900 400 700.

Y como es jueves toca orientación académica y laboral.

Catalina Díaz Freire,

responsable de Estrategia de Talento de Manpower, ¿qué tal?

Y vamos a descubrir

qué dudas te plantean los espectadores esta semana.

Antolín, cuéntanos.

Hoy es Cristina quien abre fuego.

Quiere estudiar a distancia un ciclo formativo de grado medio

en Farmacia y Parafarmacia.

Dice que está en proceso de admisión,

pero que aún no ha tramitado la matrícula.

Y mirad qué curiosa su consulta.

"Tengo dos dudas.

¿Hay que estar matriculado

para solicitar una beca del Ministerio

o de Garantía Juvenil?

¿Sirven también para cursar estudios en e-learning?"

Es,

son ayudas económicas,

empezó en bus tuya tuvo el 1 de octubre.

Perdido la oportunidad,

hasta el 15 es para los universitarios.

Se ha tenido una jubilación,

o un fallecimiento,

tiene ampliación del tiempo.

Ella tendría que estar registrada,

para obtener esta beca,

con un correo electrónico,

con un DNI,

con su número de móvil,

y puede solicitar todos los alumnos que cursan los cursos.

Tiene que estar matriculada en el centro,

pero si están otro centro,

le tendrán que hacer un requerimiento,

y si nos la conceden por estar matriculada en otro centro,

tendrá que renunciar a la solicitud por escrito.

Te dejamos este teléfono para que pidas más información.

Ella tiene que comunicar,

le van hacer un requerimiento.

Si es en diferente centro de la que ya está escrita.

Pasamos a la siguiente consulta, Antolín

Lleva remite de Murcia y la firma María Luisa,

una de esas madres coraje que nos escriben a menudo.

Os leo:

"Mi hija acaba de titularse en violonchelo

por el Conservatorio Superior.

Ha dado clases en centros privados y a particulares.

¿A qué otras oportunidades de empleo podría optar?"

Ese primer empleo qué difícil siempre.

Vamos a explicar un poco,

según la loe,

hay 3°,

grado elemental,

es la ley orgánica de educación,

estos son 4 años,

lo hago y 1° profesional medio,

y luego el superior,

que son de 4:00 a 5:00 años según la especialidad.

Para todas las actividades económicas vinculadas a la propiedad

intelectual,

no es una inversión prioritaria en España la cultura,

hay bastantes puestos,

de este la entrada de las nuevas tecnologías.

Puede trabajar en el ámbito educativo,

puede tocar el violonchelo o trabajar como cantantes,

en danza,

en intérprete,

creación e investigación,

puede hacer cursos de musicoterapia,

en el ámbito de gestión de producción,

como acompañante de artistas,

en prensa especializada y revistas.

La tecnología también cada vez hay más entrada para su profesión.

Desarrolla para programas informáticos especializados.

Son marketing digital,

.

Mucha suerte.

Tercera y última consulta de la semana.

Pues la envía María José,

una ingeniera agrónoma especializada en Industrias Agroalimentarias.

Escribe:

"Terminé la carrera en 2018

y tengo una beca de formación práctica

del Ministerio de Agricultura que termina en 2022.

¿Con qué títulos podría completar mi formación?

¿Dónde puedo encontrar trabajo?"

Bueno pues no es cosa de desaprovechar esa beca,

aunque si sale trabajo antes

¿Por dónde empezamos?

Casi mejor agarrarse a una oferta de trabajo.

Hay poca demanda.

La ingeniería agrónoma,

grupo a toda la guerra dura y ganadería,

en una misma profesión.

Se encargan de hacer la producción animal y vegetal,

la toma de decisiones sobre producción,

desarrollo sostenible,

alimentos y manejo de recursos naturales,

procurar soluciones a los problemas técnicos ilegales,

generar y transmitir conocimientos.

Puede ser en empresas,

administración pública,

o investigación y desarrollo.

También en ejercicio libre,

asesor técnico,

en administraciones públicas,

también está autonomías,

Unión Europea,

en economía agropecuaria,

de alimentos,

también puede trabajar en paisajismo,

jardines,

energías alternativas,

sanidad vegetal,

comercialización,

marketing agrario,

puede buscar más información para hacer el posgrado,

tendrá que decantarse cuál es su vocación.

Le dejo esta pagina para que este informe.

Muchas gracias, Catalina.

Y ustedes, si quieren

que los orientadores Manpower les asesoren, atentos,

que les vamos a explicar cómo tienen que hacerlo:

La segunda tanda de empleos del día

la inaugura el SERVICIO VASCO DE EMPLEO, que busca

Los destinos pertenecen todos al País Vasco

Y entre los requisitos que habrá que cumplir,

los ingenieros agrícolas estar dispuestos a viajar,

los desarrolladores tener el título

de grado en informática o matemáticas,

los ayudantes de pescadería disponibilidad horaria

y los caldereros demostrar como mínimo ocho años de experiencia.

Continuamos con la agencia de empleo CPL HEALTHCARE que selecciona

Enfermeros para trabajar en Reino Unido,

concretamente en el Hospital Público de Cambridge.

Y les pide un año de experiencia más nivel alto de inglés;

y entre otras cosas les ofrece ayuda económica para el traslado

y curso gratis de inglés especial

para profesionales de la salud y la medicina.

En cuanto a ofertas de empleo de la empresa privada

eso es todo por ahora.

Vamos con la pública.

Y donde segurísimo que también va a haber trabajo,

y además del de "para toda la vida",

es en dos Ministerios y en tres Comunidades Autónomas.

Por supuesto habrá que opositar,

pero si están por la labor ni lo duden:

hay casi 500 plazas en juego.

Así que atentos.

Pues si quieren consultar más tranquilamente esta información,

es tan sencillo como llamar al gratuito 900 400 700

y preguntar a los teleoperadores.

Ellos también informan

sobre las ofertas de empleo de la empresa privada,

como las 98 que vienen a continuación.

La compañía automovilística SEAT selecciona

para trabajar en Barcelona.

Para trabajar en la localidad valenciana de Alfafar,

la empresa de acondicionamiento de hogar y jardín BAUHAUS busca

Y la AGENCIA DE COLOCACIÓN DEL AYTO DE JAÉN requiere,

para trabajar en la ciudad,

Bueno pues ya les adelanto que los atrezzistas

y el monitor son los únicos

a los que la empresa no les exige experiencia.

En cambio el ingeniero de datos deberá demostrar

que como mínimo tiene tres años,

el diseñador cuatro y el ingeniero de calidad cinco,

además de nivel alto de inglés.

Seguimos con la empresa de trabajo temporal TEMPOTELL,

que pertenece al grupo Telefónica, y busca

para trabajar en Armilla y en Viladecans.

Bueno pues a los 80 la empresa les va a valorar

que tengan experiencia en el sector de la energía

y también disponibilidad para trabajar en horario de tarde.

Hasta aquí la oferta laboral de este jueves.

Tiempo ya de derechos y deberes.

Son muchos los espectadores

que se ponen en contacto con el programa

para interesarse por temas

relacionados con la Seguridad Social,

un asunto que abordamos todos los jueves

gracias a la colaboración de las asesoras del INSS.

Buenos días Cristina ¿dispuesta a aclarar dudas?

Pues cuando quiera Luz, cuéntenos por favor,

cuál es su consulta

El pasado mes de agosto mi marido cumplió los 65 años

y más de 41 años cotizados.

Después de muchos intentos, en septiembre,

logramos presentar la solicitud de pensión de jubilación

en el registro de la seguridad social

pero todavía no sabemos nada.

Nos gustaría saber cuánto tardarán en resolver su solicitud,

ya que le han suspendido la ayuda que estaba percibiendo,

y ahora mismo no tiene ningún ingreso.

Con todas las dificultades derivadas de la pandemia,

no tenemos tanta agilidad.

Intentamos hacerlo lo más rápido posible dentro de las posibilidades.

Como hemos dicho siempre,

es importante que conserven el justificante de la presentación,

ahí tiene la fecha por subir algún problema,

que tengas impreso presente.

No le puedo decir cómo va el trámite,

puede hacerlo de varias formas.

Hay un teléfono de atención al pública,

que aparece aquí abajo en la pantalla,

funciona los días laborables de lunes a viernes,

deque aparece aquí abajo en la pantalla, funciona los días

laborables de lunes a viernes, de 9:00 a 20:00,

ahí puede hacer las preguntas,

también puede pedir cita previa para una consulta presencial,

la página de la Seguridad Social,

que tiene posibilidades de enviar una consulta.

Hay un buzón que se ha militado con todo esto,

que puedes hacerlo sin certificado digital,

es la presentación de solicitudes documentos y otros escritos,

puede utilizar esa vía,

para preguntar adjuntando su justificante.

Cómo está su prestación y cuando se puede resolver.

Verónica firma la segunda consulta.

El día 22 de septiembre tuve un accidente y estoy de baja.

Justo ese día reanudé el subsidio por desempleo.

¿En qué me afecta esta situación?,

¿quién me paga, qué cantidad y durante cuánto tiempo?

Aquí hay una cuestión,

para tener derecho a la prestación por incapacidad temporal,

tienes que estar de alta en el trabajo,

similar al alta.

Las prestaciones por desempleo,

el subsidio no,

no es una situación en la que se pueda optar,

por tener la incapacidad.

Tiene que seguir cobrando el subsidio que tiene,

la única cuestión,

es que al sep le tienes que comunicar,

que tienes enfermedad,

que tienes a baja,

PSP suspende demo mente el renovar la demanda de empleo,

no recibirán ni ofertas ni cursos.

Ahora es Sonia quien nos pregunta y su consulta

seguro que va a interesar a muchas futuras mamás.

Les leo:

¿Qué pasaría si estando en ERTE me quedo embarazada?

¿Tendría que avisar a la empresa?

En caso de dar a luz y seguir en ERTE,

¿tendría baja de maternidad?

Mientras está embarazada en el arte,

seguirán el este,

no tiene ninguna complicación.

Cuando tenga su hijo,

tendrá el derecho al derecho de maternidad,

es una situación asimilada,

le permite tener ese subsidio.

Si cuando acaba el permiso de maternidad continua alerte,

sigue igual.

Si está en el trabajo,

se incorpora estaría al trabajo.

Es importante,

cuando tenga su hijo,

antes de pedir el subsidio de maternidad,

que suspenda la prestación del este con el sep E.

Lo puede hacer por Internet.

Tiene que suspenderlo antes de pedir la prestación.

Gracias por colaborar una semana más con el programa

y te esperamos pronto.

Hoy nos hemos preguntado por Twitter sobre la inspección de trabajo.

La pregunta de hoy era muy simple,

alguna vez la puesto un contrato ilegal sobre la mesa?.

Éstas son las respuestas de nuestros tele opinadores.

Luego están los contratos que empiezan a ser legales siguen siendo

ilegales.

Contra esto estamos peleando cada día.

Esto es lo que nos cuentan nuestros twitteros esta mañana.

Hablando de inspecciones,

también ha salido en otros tweets.

  • A mi lista
  • A mis favoritos
  • Aquí hay trabajo - 15/10/20

  • Compartir en Facebook Facebook
  • Compartir en Twitter Twitter

Aquí hay trabajo - 15/10/20

15 oct 2020

Hoy, en Aquí hay Trabajo, 367 oportunidades de empleo, ocho claves para saber si nuestro contrato temporal es ilegal, y en la ventanilla de Derechos y Deberes, la respuesta experta a sus consultas sobre SeguridadSocial.

ver más sobre "Aquí hay trabajo - 15/10/20" ver menos sobre "Aquí hay trabajo - 15/10/20"
Programas completos (2363)

Los últimos 4.443 programas de Aquí hay trabajo

  • Ver Miniaturas Ver Miniaturas
  • Ver Listado Ver Listado
Buscar por:
Por fechas
Por tipo
Todos los vídeos y audios