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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 13/12/19 - ver ahora
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Muy buenos días

al espacio dedicado íntegramente al mundo del empleo

y de quien lo hace girar.

Para todos nosotros

este viernes 13 de diciembre nos van a explicar cómo acceder

a un subsidio por desempleo;

para que no haya que pedirlo o para dejar de cobrarlo,

más de 300 puestos de trabajo.

Y para que los que estamos en activo

y queramos salir "indemnes"

de la tradicional y a veces memorable CENA DE EMPRESA

un manual de buenos modales que comienza así:

Bajo ningún concepto olvides

que al día siguiente vas a volver a ver a los compañeros y a los jefes.

Titulares y nos vamos de cena.

Ópticos optometristas, cocineros, trabajadores sociales.

Hoy, en "Aquí Hay Trabajo"

les vamos a presentar 364 oportunidades de empleo.

Visitamos una empresa especializada en cestas de navidad,

venden 30.000 diarias.

Allí trabajan 100 personas todo el año, pero ahora son 500.

Hoy descubrimos sus perfiles profesionales:

una espectadora en paro que ha agotado

un subsidio para mayores de 45 años nos pregunta

si podrá acceder al de mayores e 52 cuando cumpla la edad.

Y nuestro experto le explica los requisitos.

Y además, 3 concursos que abren puertas.

Uno busca la mejor campaña creativa,

otro estudiantes con dotes de dirección empresarial

y el último,

soluciones tecnológicas para derribar barreras

Las empresas se van a gastar este año

UNA MEDIA DE 90 EUROS POR EMPLEADO en las comidas y cenas de navidad,

según un estudio realizado por la firma MCI Group.

Las más sobrias se gastarán alrededor de 65 euros;

las más rumbosas 120; y otras, que haberlas hay las, cero patatero

y que cada palo aguante su vela.

Pues quietos paraos que si hay que ir se va.

Pero se va y se vuelve en condiciones.

Tan importante es una cosa como la otra.

Porque aunque estos encuentros son informales,

no dejan de ser un evento de trabajo.

Muy atentos que tenemos una guía de buenos modales

para salir airosos de estas comilonas festivas.

Lo primero, es importante acudir.

Y si no vamos, tener una excusa seria.

Tampoco vale presionar a los que dicen que no van.

Cada uno tiene sus razones.

Lo segundo es importante de cara a la vuelta.

Mejor dejar el coche en casa.

Por mucho que lo evitemos,

alguna copita caerá y el control de alcoholemia

nos espera a la vuelta de la esquina.

Transporte público y cero problemas.

Por salud y por seguridad vial y laboral,

atención al tercer consejo.

PROHIBIDO BEBER DEMASIADO.

Si nos pasamos,

tenemos todas las papeletas para meter la pata hasta el fondo.

Fíjense, dice la encuesta de una consultora neoyorkina

que en estos eventos,

uno de cada tres trabajadores hace algo de lo que se arrepiente.

Ya sabemos que el alcohol

suelta la lengua hasta el infinito y más allá.

Largaremos lo más grande y lo sentiremos a más no poder.

No es ninguna tontería.

Esta misma encuesta dice que dos de cada cinco trabajadores

han presenciado una escena incómoda con anécdotas de lo más jugosas.

Y que cada invitado vuelve a casa

con una media de siete cotilleos sobre sus colegas.

Ahí queda eso.

¿Algún deslenguado en la sala?

Pues a muerte con la palabra MODERACIÓN

si no quieren estar en el top de los más comentados

durante semanas.

Consejo número cuatro:

Conversaciones, todas las del mundo, "jijis jajas"

al por mayor, faltaría más.

Ahora bien, PROHIBIDO sacar a la palestra política y religión.

No es el momento de armar el belén.

Para nada.

El consejo número cinco es mantener la distancia prudente con el jefe.

La naturalidad y la discreción son las mejores aliadas.

Ni muy cariñosos ni demasiado formales.

Y hablando de cariños,

consejo número seis.

Nada de resolver tensiones sexuales con compañeros o superiores.

La podemos liar pardísima.

¿Quieren un dato? Pues allá que va.

El estudio de una agencia de detectives destaca

que el 57 por ciento de los hombres y el 63 de las mujeres

reconocen haber sido infieles a su pareja

después de una cena de Navidad en el trabajo.

Menudo datazo y marchando el siguiente!

El 4 por ciento de los hombres fueron infieles con su jefa,

el 13 por ciento de las mujeres con su jefe.

Ahí lo dejo y que cada cual saque sus propias conclusiones.

Pues lo que toca es hacer risas

y olvidar el runrún del día a día laboral.

Ustedes, queridos tuiteropinadores, ¿lo consiguen?,

¿cómo son sus cenas de Navidad?

Venga, pasen, voten y cuenten que nos puede la curiosidad.

Gracias por compartir

y a por el empleo que ya estamos tardando.

Primeras ofertas de la mañana.

La empresa de seguridad PROSEGUR necesita

en Barcelona, A Coruña y en Zaragoza.

Y yo avanzo algunos requisitos, como por ejemplo

que los vigilantes deben contar con la Tarjeta de Identidad Profesional;

los instaladores tener carné de conducir

y los desarrolladores y técnicos aportar experiencia.

El modelo de contrato a firmar será indefinido a jornada completa.

Seguimos con GALLETAS GULLÓN,

que mantiene abierto el proceso de selección en busca de

en la localidad palentina de Aguilar de Campoo.

Y la compañía les pide cumplir tres requisitos:

tener disponibilidad para incorporarse al puesto

cuanto antes, contar con experiencia en el sector de la alimentaci/c>on

y poder trabajar en turnos de mañana, tarde y noche.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo, por ahora.

Atención, pregunta indiscreta:

¿Cuántos de ustedes van a recibir este año cesta de Navidad?

A nosotros no nos miren, que somos empresa pública

y no gastamos de eso.

Tenemos que contentarnos con mirar.

Por eso nos hemos ido a Domeño, en la comunidad valenciana,

a visitar una empresa que empezó siendo familiar

y que ahora vende unos 30.000 lotes navideños al día.

Sus cifras marean: 70.000 metros cuadrados de instalaciones,

30 muelles de carga, 35 líneas de producción...

Allí trabajan 100 personas todo el año,

pero ahora -en campaña- son 500.

Hoy descubrimos qué perfiles profesionales se necesitan

para que esta cadena de selección, montaje y distribución funcione.

? Quieres ver cómo trabajamos

toda la empresa somos ahora más de que las personas

en la planta de producción habrá sobre el 200 por turno.

- Esto es muy grande.

- Mide 12.000 m.

Justo debajo de donde están

las empleadas trabajando están el almacén de

materias primas.

Cada noche vemos los pedidos a servir

a 23 días y vamos fabricándolos

tenemos 2 turnos de producción ahora empezamos en octubre a producir

y en noviembre doblamos el personal

fabricamos desde las 6:00 de la mañana hasta las 10:00 de la noche.

- Ahora estás en hora punta pero el resto del año que hacéis.

- Servicio logístico de productos

40.000 m sólo están para guardar lotes de navidad

2 meses

hay que notar aprovechar el resto del año y dar trabajo al resto de

personas.

-

Un trabajo detrás que empieza a principio de año

-

realizamos fotografías para los catálogos

todos los años renovamos catálogo de Navidad

realizamos

tanto la fotografía como toda la imagen

gráfica que hay detrás.

- Puesto trabajo es un poco lo que primero se ve

- la fotografía es lo que el cliente verá del producto

necesita que sea una imagen atractiva

pero sobre todo fiel a lo que va recibir en su casa.

- todo aquí es real

somos un equipo y juntos podemos hacer algo mágico

trabajar en un sector que estás dando esa ilusión a la gente

también es ilusionante.

-Esto es un no parar.

- En estas fechas no paramos

casi no puedes ni respirar.

Mercancía que entra en reflejerán refrigerado clasificamos por

temperatura o por lo que es.

Yo llevo trabajando 12 años aquí

-te has elegido un mal trabajo

-la verdad es que no está mal

aquí tenemos justo lo que viene

a temperatura de los quesos de algunos jamones en especial

zaremos sobre 9° nos jabón.

- Estoy

como buscadora de productos.

Ayudo

a la chicas que hacen la confección de las cajas

cojamos el pedido del cliente según los productos que nos pide

los vamos colocando en el carrito

es todo el día haciendo pedidos

r reponiendo género

-

cuando la presión aumenta

- cuando ya es grande y hablamos

de 3000 y pico cajas eso ya va a las mesas grandes.

- Dan ganas de coger un poco de todo.

- De todo está todo bueno.

En la campaña de Navidad

son 3 meses

se pasa rápido

es un trabajo agradable y bonito.

Todo el mundo se lleva caja y muy bien

-en qué consiste tu trabajo.

- Emisiones comprobar

que los artículos estén correctamente y producir la caja

el jugando con los espacios de manera que queden bonitos colores y

los productos bien a la vista.

- Eres como la Mari Kondo del orden

-el orden es fundamental

-me gusta la charcutería.

1 buen jamón y queso

no puede faltar.

- Estamos en la nave de logística.

En este almacén seremos ahora entre preparaciones y cargas

estaremos rondando

una rutina fuerte mucha intensidad de trabajo

y mucho estrés

tendemos a preparar unos

1400 palé saldría

-

lo que es producción

es muy atrás de artesanal

pero aquí la tecnología ha entrado.

- Gastamos unas etiquetas

contienen un microchip metálico cuando montan el panel

lo pasamos por un

túnel de radiofrecuencia cada caja es única y frente a todas.

- Os dejamos que tenés lío.

- Muchas gracias y gracias por venir.

Impresionante ¿verdad?

Pues nos han contado que durante la crisis

pasaron una época difícil.

Pero que aguantaron el tirón y que ahora les va muy bien.

Ya les avisaremos si deciden ampliar instalaciones y plantilla.

Ahora seguimos con otras ofertas de empleo.

La cadena de restaurantes LA TAGLIATELLA

ofrece en varias localidades españolas 79 puestos de trabajo.

Y para cubrirlos necesita Camareros, Cocineros Pizzeros

y Encargados de Restaurante.

Bueno pues la empresa valora la experiencia

de camareros y cocineros

pero a los encargados de valorar nada

a los encargados les exige tener por lo menos un año

de experiencia.

Continuamos con la consultoría de RRHH MANPOWER que selecciona:

Los destinos son Burgos, Guadalajara, Vigo y Pontevedra.

Y ya avanzamos

que el técnico de medioambiente va firmar contrato indefinido

a jornada completa,

el resto temporal.

Entre los requisitos,

todos no, pero la mayoría debe demostrar experiencia.

Y para más información llamamos al gratuito 900 400 700

o entramos en la web del programa:

Para ganar un premio hay que participar

y para participar tiene que haber un concurso.

Tres concursos con premio traemos hoy,

ninguno para cantantes ni cocineros,

pero sí para emprendedores tecnológicos,

estudiantes de publicidad o marqueting y recién titulados

que quieran ser "jefes-jefazos" durante un mes.

Atentos.

El hotel W BARCELONA organiza lo que ellos llaman

un casting el lunes 12 de diciembre en busca de:

de su nuevo restaurante en Barcelona.

El GRUPO hotelero EL FUERTE:

en San Antonio, Ibiza,

en Conil, Cádiz.

Abrimos el mapa con la oferta laboral de GENERAL ÓPTICA.

Está buscando:

a nivel nacional.

Y la cadena de moda PARFOIS necesita:

para trabajar en Córdoba y Marbella.

Vale, pues los camareros deben hablar catalán,

castellano e inglés.

El subdirector de hotel inglés y alemán

y el técnico de mantenimiento inglés.

Los ópticos van a firmar contrato indefinido a tiempo completo.

Seguimos con CEAR,

Comisión Española de Ayuda al Refugiado, que está buscando,

para trabajar en distintas localidades:

Bueno, pues a los trabajadores sociales

Bueno, pues a los trabajadores sociales

les piden manejar bases de datos y paquete office;

a los abogados hablar inglés, francés, árabe O ruso;

a los psicólogos hablar catalán

y haber trabajado con colectivos desfavorecidos

y a todos, además, les piden experiencia.

Hasta aquí los 364 empleos prometidos,

abrimos ya la ventanilla de consultas.

Saludamos ya a José Luis Martínez,

el asesor del servicio público de empleo estatal

que hoy va a contestar a sus preguntas sobre prestaciones.

Buenos días José Luis.

-¿Preparado?

-Preparado.

Pues vamos con tu primera consulta.

Buenos días Dolores.

Nos llama usted desde Jaén, ¿verdad?

pues cuéntenos.

"Tiene cotizados 17 años.

En febrero se le acabó el paro,

y posteriormente ha estado cobrando,

hasta el pasado mes de octubre,

el subsidio para mayores de 45 años sin cargas familiares.

Quiere saber si a partir de diciembre,

mes en el que cumple los 52,

podría tener acceso a la ayuda para mayores".

Vamos a ver si con su situación

que tiene que estar dado de alta puede acceder a un subsidio para

mayores.

En principio

nos está diciendo que tienen los 17 años cotizados

ha cobrado su prestación por desempleo

y que cumplirá los 52 ahora en diciembre el día que los cumpla

o puede solicitar el requisito que no sabemos que entiendo que si lo

tiene que no tiene rentas propias

porque se ha cobrado el subsidio

entiendo que no lo tiene

que lo soliciten se mantenga inscrita por supuesto,

y lo soliciten al momento que haga los debatidos años.

Mira qué regalo más bueno de Navidad.

Ojalá no le hagan falta ni pedirlo y encuentre trabajo.

Muchas gracias.

El turno ahora es de Miguel Ángel, de Madrid.

Tiene 50 años

"Y 15 años cotizados.

Le han concedido la RAI,

pero al mismo tiempo está a la espera de que le concedan

una incapacidad permanente. No tiene otros ingresos.

Tampoco familiares a cargo.

Y quiere saber si en el caso que le concedieran la incapacidad,

perdería el derecho a cobrar la RAI".

En principio la RAI

es compatible con las pensiones de incapacidad total

pero con las totales puede trabajar

en profesiones distintas a la que generó la pensión

el único requisito para poder compatibilizar los 2

la cuantía de la pensión no supere

los 675 E al mes

75% del salario mínimo interprofesional.

Días compatible absolutamente.

En el caso que

se lo conceda

son 14 pavas tiene que comunicarlo más vale que vaya

que esté tranquilo y que después no le pegan un susto.

Ésos cobros a posteriores por mucho error

te desestabiliza completamente.

Cristóbal vive en Andújar, Jaén,

tiene 59 años y firma la tercera consulta.

"Lleva un tiempo en paro,

y ha solicitado la ayuda para mayores de 52 años,

aunque todavía no le han dado la resolución.

Acaban de ofrecerle una interinidad de un mes de duración

y no sabe si debe renunciar al subsidio,

porque con este contrato ya tendrá derecho a prestación".

Me imagino que lo que tiene son cotizaciones acumuladas de antes.

Entiendo que si

este señor

tiene solicitada su subsidio

cuando se lo reconozcan se lo reconocerá con efecto de solicitud

cuando pesen a pagarle le pagarán desde la fecha que Google solicitó

cuando le llega el contrato de interinidad

lo comunicase le suspende

en este caso el subsidio

una vez que termine el mes solicita la reanudación en este caso

solicitaría la pensión contributiva que tiene

la cobraría y debería volver a solicitar

el mayor 52 una vez que verá terminado

de cobrar sus 4 meses.

1 vez que ya tienes a resolución favorable le corresponde el

subsidio

se le puede suspender pero no retirar.

No hablamos nunca de retirada.

Ni de renuncia como se decía nada.

Tendría que volver a solicitarlo como nuevo

pero como si en su momento ya lo tenía reconocido

le van a decir que tiene los períodos cotizados suficientes

no tendrá problemas se reconoce de nuevo

y con las mismas

cuantías todo igual que en el anterior subsidio.

María, Soto de la Marina; 32 años

"Le acaba de salir un trabajo a media jornada,

por lo que va a renunciar

a los seis meses que le quedaban de paro.

Quiere saber si podría recuperarlo después, aun estando trabajando".

Igual que la consulta de antes no hay que renunciar nunca a un

subsidio o prestación hay que comunicarlo para que se suspenda

en este caso en esta trabajadora dice que empezará a trabajar con

contrato a tiempo parcial tiene 2 opciones y quiere suspender

su subsidio

no cobrarlo durante los 6 meses

yo suspendo

cuando termine lo reanuda

y la 2 es que puede contabilizar

al ser contrato parcial

pero esa compatibilización lleva algún tipo de penalización le

restarán algo.

Evidentemente se le pagará en función del tiempo que trabajes esa

media jornada se le pagará la mitad de la cuantía del subsidio por

desempleo no recuerdo

si problema porque no hay cuantías máximas ni

mínimas

se trabaja media jornada

los días el le ha cobrado es consumido

si uno se puede apalear con la media jornada

depende

son cosas muy personales.

Lo importante por eso temos estas secciones estar informado.

Esos 6 meses le cuenta como periodo cotizado para la siguiente pensión.

Te vemos ya en 2020

que pases

que te esperamos año que viene.

Como fue su cena de Navidad.

Opiniones.

En nuestro caso es comida.

Está indignada.

Es muy triste.

Más opiniones.

Nosotros la organizamos nosotros.

Muy buena reflexión.

No lo olviden.

Que nos acordemos que de estas personas que con su trabajo

hace posible que no lo pasemos muy bien.

No podemos ligar en la cena de empresa

no se puede

hasta el lunes.

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Aquí hay trabajo - 13/12/19

13 dic 2019

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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