Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 11/02/20 - ver ahora
Transcripción completa

Hola qué tal buenos días;

estamos a martes 11 de febrero

-nueve y media en punto de la mañana-

y dispuestos, como siempre, a poner la directa hacia al empleo.

Para empezar, buenos días,

porque hoy colaboran con nosotros unas cuantas empresas

a la búsqueda de más de 350 trabajadores

de muy distintas categorías profesionales distintas.

Como todos los martes

también traemos la mejor orientación laboral

imprescindible para trazar esa buena ruta

que nos lleve hasta el empleo.

Y si hay empleo hay salario y si el salario no crece

¿por qué no pedimos un aumento?

Hoy lo vamos a pedimos cargaditos de razones

y siguiendo con buenos consejos de los expertos.

Antes, y como siempre, titulares de Aquí hay Trabajo.

Desarrolladores informáticos, enfermeros, ayudantes de cocinero.

Hoy, en "Aquí hay Trabajo"

les vamos a presentar 386 oportunidades de empleo.

Además ayudamos a encontrar trabajo a un titulado

en comunicación audiovisual,

una educadora social que lleva 5 años en paro

y una economista que quiere abrirse camino en finanzas sostenibles.

Un espectador brasileño que obtuvo la nacionalidad

cuando su hijo era aún menor de edad

nos cuenta que quiere que venga a estudiar a España.

Y nuestro experto en inmigración le explica cómo tramitar un permiso.

Y en la agenda de becas tenemos un programa

para hacer un postgrado a prueba de brexit,

otro de ampliación de estudios en economía y prácticas remuneradas

para especializarse en información medioambiental.

El 45 por ciento de la población ocupada de este país

cree que tendrá un aumento de sueldo este año,

según un estudio de Infojobs

Por cierto, que entre los hombres

reina el optimismo más a sus anchas que entre las mujeres.

Más de la mitad de los trabajadores espera la subida

por solo la tercera parte de las trabajadoras.

¿Por qué será?

Me encanta que me haga esa pregunta, pero ahí lo dejo.

Lo cierto es que si el aumento no viene,

nosotros vamos a por el aumento.

Y vamos a pedir más sueldo bien asesorados por la experta

Silvia Bueso y su libro

"El arte de pedir"

Porque está claro: pedir es un arte y hay que trabajárselo.

Lo primero es elegir el momento justo y oportuno.

Para nosotros y para nuestros jefes.

Un momento tranquilo,

sin prisas y con tiempo para escucharnos.

Consejo n Dos: nada de entrar a las bravas.

El aumento lleva su prólogo

para argumentar el "porque yo lo valgo".

Es hora de echar mano

de los logros obtenidos en la empresa.

Aquí valen desde los trabajos con excelente resultado

hasta nuestras cualidades laborales.

Puntualidad, arrimar el hombro

o aportar ideas y ser buen compañero.

Es cuestión de enumerarlos sin resultar pedantes,

con la mayor naturalidad posible.

Consejo n tres: nada de ir al tuntún.

Hay que investigar lo que pagan en el sector

e incluso dentro de la propia empresa.

Si la comparación sale "odiosa",

ya tenemos un argumento nivel PRO.

Aportando datos, por supuesto.

Para ir más tranquilitos a la negociación,

consejo n cuatro:

a ver a quién vamos a tener en frente.

Cómo suele reaccionar en estos casos

o si tiene algún punto débil.

Los compañeros que lo consiguieron nos pueden dar pistas tambi/c>en.

Por ejemplo

"dile que eres fan de Dani Martín porque es su cantante favorito"

Quinta clave. Pregunta: cuánto pido.

Respuesta: sentido común.

Debe ser una cifra sopesada, estudiada y coherente

entre lo que pedimos y lo que aportamos.

Cifra justa y necesaria y a por todas.

En el cara a cara, consejo número seis.

Acudimos con los deberes bien hechos:

así que relajación total y tranquilidad.

Haremos una pequeña introducción, un desarrollo y una peticiónfinal.

Todo redondo y bien rematado.

Fin de nuestra intervención y cedemos la palabra.

A ver, nos podemos encontrar con 3 respuestas posibles.

Si nos responden SÍ, gracias mil

y a concretar el cómo y el cuándo.

Si nos responden "lo tenemos que pensar",

gracias y encantados de ofrecer toda la información complementaria

que necesiten.

Y si nos dicen que no, gracias pero,

saldremos con una hoja de ruta

que marque objetivos para conseguirlo.

Tres respuestas para una subida de sueldo.

Así se llama la película.

Es su turno, queridos tuiteropinadores:

¿han pedido alguna vez un aumento?, ¿qué tal les fue?

Pasen, voten y cuenten que esta peli promete

y nos encantará verla.

Ahora punto de mira en el empleo

porque llegan las primeras ofertas del día.

La consultoría de Recursos Humanos GABORAL necesita:

Y a todos les piden un año de experiencia

en un puesto parecido,

estudios relacionados de formación profesional

y tener disponibilidad horaria total.

Lo que piden:

permiso de conducir a los socorristas;

y un año de experiencia a los enfermeros,

al patrón de embarcación y al técnico de empleo.

Piden más cosas,

todas nos las cuentan en el teléfono gratuito 900 400 700,

o están en la web del programa: rtve.es/aquihaytrabajo.

9 y---- minutos de la mañana.

Y como, cada martes, toca orientación laboral

con Catalina Díaz Freire,

responsable de Estrategia de Talento de Manpower.

Hola, Catalina.

Abrimos ventanilla de consultas.

Vamos a ver qué les preocupa a los espectadores. Antolín.

Hoy abrimos fuego con Ignacio, un espectador de Murcia

con el que compartimos gremio y yo carrera.

Os leo su correo:

"He terminado el grado en Comunicación Audiovisual

y quiero ampliar mi formación.

¿Qué posibilidades de trabajo hay?

¿A qué oposiciones puedo presentarme?".

Sector público, sector privado.

Vamos a ver qué salidas tiene.

Tiene muchas salidas,

producción,

posproducción,

sonido,

imagen,

grafismo en producciones de visual,

pero puede tirar por investigación y docencia,

puede dar clase en centros superiores,

en una comunicación empresarial y publicidad,

como responsable de marketing,

creativo con la multimedia en temas de animación 3D,

videojuegos con aplicaciones,

muchísimas salidas.

hasta eventos y espectáculos,

editorial.

hacer un master,

le recomendamos el master social rod Liso española,

tiene varias colaboraciones con la Complutense,

Carlos III,

y entrar en el banco de datos de radiotelevisión española,

y el master ronda entre los 6500 E,

como por ejemplo el máster de radio,

hemos solamente en un máster de cubicación,

las ofertas de empleo público,

tienen gran variedad,

la Región de Murcia,

hay una página web,

que está disposición de los ciudadanos,

y es un portal de empleo,

y puede consultar como convocatorias a oposiciones,

optar a docencia en universidades,

en cualquier universidad,

en centros de titularidad pública,

y como premio de comunicación ámbito económico,

diputación autonómico,

las Cortes y Senado convocan oposiciones,

para comunicación y gabinetes de prensa,

y el congreso de los diputados,

convoca becas anuales,

también tiene comederos en la Unión Europea,

si quisiese optar a trabajar en el extranjero.

Que esté muy atento a la henna de becas porque puede alguna que le

interese.

Con eso tiene mucho a buscar.

A currar y mucha suerte.

Pasamos a la siguiente consulta, Antolín.

La envía Luisa una educadora social de 59 años que vive en Huelva.

Tiene también el grado Superior en Comercio

y está un poco desesperada y lo entendemos claro:

"Llevo más de 5 años en paro,

tengo disponibilidad para trabajar en cualquier lugar de España

y he presentado mi candidatura a muchas ofertas.

Necesito consejos para las entrevistas

y orientación para obtener resultados".

Luisa nos cuenta que cree que la edad

está jugando en su contra, Catalina.

En Andalucía,

puede ser un problema,

pero los jóvenes también tienen problema.

la actitud positiva es crítica.

Tiene que lograr su objetivo laboral analizando el mercado,

viendo cuáles son las ofertas,

los puestos donde puede optar,

tiene formación,

lo que tiene que darse cuenta,

lo que más valora las empresas es la predisposición,

la flexibilidad,

la capacidad de organización y la iniciativa,

nuevas analogías.

Tiene que construir su propia marca personal,

destacándolo en su currículo,

friendo en práctica sus años es pedir información,

también con los logros que ha tenido los tragos anteriores,

puede plantearse hacer un master,

hay bolsas de empleo,

las empresas van a coger personas en esas bolsas de empleo,

y con esa formación pueda de plantas lo también,

en Viena hay un máster de relaciones internacionales y Comité exterior es

interesante.

Tiene plataformas donde puede encontrar trabajo,

tiene ofertas de empleo para mayores de 50 años,

hay una creciente sensibilidad por la empleabilidad en los mayores de

50 años,

muchas empresas,

los acaban despidiendo,

hay una iniciativa de la fundación Endesa,

el otro día lo omitiste es.es un proyecto buenísimo,

son antiguos compañeros míos,

y es sin ánimo de lucro,

es un intercambio cultural,

que por los datos del primer trimestre 2018,

son más de 1 millón de personas.

Esta gente que se desvincula de las empresas,

lo que hace es dotar al tejido empresarial este talento para

pequeñas empresas,

y pueden ir a la página,

además,

en nuestro programa ya que hay trabajo,

hay varias ofertas para trabajadores sociales en serie y en Málaga.

A ver si con todos estos sitios,

encuentra cabezas el empleo.

Muchísimas gracias.

Si quieran hacer cualquier consulta,

muy atentos le vamos a explicar cómo tiene que hacer.

Tenemos un número de móvil esperando sus videos,

el número es que el que están pantalla.

puede también escribir un correo.

Elecciones en pantalla.

Esperamos sus consultas.

Y mientras llegan, seguimos con más empleo.

La cadena hotelera IBEROSTAR ofrece,

a través del SERVEI DÓCUPACIÓ DE LES ILLES BALEARS,

135 empleos en Mallorca, para:

Para informarse, además de en nuestra web y teléfono, soib.es.

La compañía pide a todos experiencia y permiso de conducir,

y al personal de servicios y de recepción,

también nivel avanzado de inglés y medio de alemán.

Continuamos con la empresa de alquiler de vehículos SIXT

que ofrece, a nivel nacional, 33 puestos de trabajo.

La empresa pide nivel alto de inglés, carné de conducir, lógico,

y a los responsables regionales,

también les piden disponibilidad para viajar.

En cuanto a ofertas de empleo, eso es todo, por ahora.

Y el siguiente paso, en Aquí hay Trabajo,

es informaros sobre las mejores becas del momento,

todas con dotación económica y que os van a dar la oportunidad

de realizar estudios de postgrado aquí y en el extranjero

o especializaros en información medioambiental.

Atentos.

Becas REMUNERADAS

para especializarse y dar brillo al currículum;

cualquiera de las que acabamos de presentar,

ya están colgaditas en rtve.es/aquihaytrabajo

por si se ha escapado algún dato.

También se lo podéis preguntar a los teleoperadores

en el gratuito 900 400 700 hasta las tres de la tarde.

Ellos lo saben todo, sobre estas becas,

y sobre las ofertas de empleo.

Vamos con otro bloque.

El centro especial de empleo BEDISTIC:

busca 3 Desarrolladores Informáticos para trabajar en Madrid.

Para trabajar en la localidad barcelonesa de Martorell

la empresa de automóviles SEAT necesita:

1 Abogado y 1 Arquitecto.

Otra oferta, esta de la firma de servicios auxiliares CLARO SOL.

Necesita 5 Operarios de Logística para trabajar en Pontevedra

y 1 Clasificador de Mercancías en Alovera, Guadalajara.

Y la fundación GOODJOB nos pide,

para trabajar en Madrid y Valladolid:

Y nosotros destacamos que seis de estos empleos

son SOLO para personas con discapacidad:

los tres de desarrollador informático

más los de técnico de ciberseguridad,

operario de logística

y técnico en prevención de riesgos laborales.

Seguimos con la RED EURES

que organiza una jornada de selección

el 31 de marzo en Valencia.

Buscan 42 Enfermeros con destino Bélgica.

Bueno pues requisitos y condiciones

de esta y de todas las ofertas

están en nuestra web y en el teléfono.

Y esta última oferta, además, en Sepe.es

apartado Red Eures.

La empresa pide buen nivel de inglés y querer aprender neerlandés.

Y hasta aquí las ofertas de empleo del día,

tiempo ya de atender y resolver sus dudas.

Saludamos ahora a Joaquín Aguilar,

Asesor de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado

y nuestro experto en todos los asuntos laborales

que atañen a los trabajadores extranjeros.

Buenos días Joaquín.

Y buenos días Carlos,

nos llama usted desde Gerona, verdad?

Su hijo tiene 25 años y está estudiando una ingeniería

en Brasil.

Quiere venir a vivir aquí y realizar un máster.

Él tiene la nacionalidad española desde febrero de 2012,

entonces su hijo era menor de edad.

¿Podría pedir permiso de residencia como hijo de español?,

-Agradezco?,

abajo la inflación puede quedar incompleta,

esto me viene muy bien,

el niño era menor de edad,

hay un dato muy importante,

no se les importante el hecho de que tu hijo fuera menor,

tu hijo una vez que adquiere la mayoría de edad,

en algunos países son 18 21,

creo que Brasil es 18,

tiene un año para optar a la nación la lidad española.

si no obtuvo antes de tener 19,

es una cosa que no debe pedir,

directamente de preguntas,

pueden ir con un permiso,

por tiene muchas opciones.

Puedes votar una visa de turista,

como es brasileño no tiene que tener una visa para entrar a España,

pueden ir como turista y pedir esa tarjeta estudiante desde aquí.

También existe la posibilidad de una tarjeta de familiar comunitario,

es tu hijo.

tendrías que demostrar que durante el último año, un año completo,

ha estado dependiendo cómicamente de ti.

y se le aplicaría Y una preferencia marcada en el artículo 40 de la ley

extranjería,

en la competiría con el paro nacional,

se le podría hacer cualquier oferta de trabajo,

tenías que buscar aquí donde tú vives,

o a un empleador que en la subdelegación de gobierno presentar

una oferta o un contrato de trabajo de jornada completa 40 horas,

y tendré una preferencia,

puede hacer cualquier oferta de trabajo,

y no tenía porque estar en el código nacional ocupaciones de difícil

cobertura,

tiene bastantes posibilidades,

tienes que ver la que más se ajusta,

dependiendo si quiere venir estudiar,

o quiere ver y destruir y trabajar,

sólo trabajar,

hay varias posibilidades,

mira a ver cuál es la más conveniente.

Podría trabajar de forma limitada.

Tiene que poseer gran autorización,

y puede trabajar a media jornada.

Se puede trabajar que sea más importante.

David es ruso y firma la segunda consulta.

Actualmente reside en Estonia por motivos de trabajo,

pero tiene doble nacionalidad rusa y cubana.

Es licenciado en ciencias de la actividad física,

y le gustaría trabajar en España.

Quiere saber

qué pasos debe dar para conseguir un permiso

para poder ejercer en nuestro país.

Como decía antes,

a la vez de algunas leyes,

lo que le pasa él,

no tiene la preferencia marcada por el artículo 40,

no es chileno ni peruano,

ni tiene familia aquí,

olla nacionalizada,

para venir a España,

tiene que buscar aquí,

y es difícil,

un empleador que le hiciera una oferta según el catálogo nacional de

ocupaciones dependiendo de la comunidad autónoma donde esté,

y tendré que ser un puesto difícil cobertura,

tendría que gestionarla en el servicio de empleo público estatal,

y puede ver a la certeza el empleador,

en ese momento,

si cumple los requisitos David,

casarían,

esa necesidad de contratación,

con su persona,

mandaría lo que le pidan,

el pasaporte y demás.

Y si quiere ejercer por su cuenta,

ser autónomo.

Si quiero permiso por cuenta propia,

lo tiene que solicitar a la embajada española,

en Estonia,

donde está residiendo legalmente.

Para dejar marcado los tres meses que tiene,

que es lo que quiere hacer,

pedir alguna licencia,

y volver a solicitarlo,

eso se solicita en el país de origen.

Si viene,

y de vuelta.

Puede hacerlo por la ley está fría de emprendedores,

que excede la posibilidad que más me compense,

siguieron trabajo por cuenta propia,

y ánimo,

que le intente.

Lo hemos dicho esta mañana,

hay que ir con la cabeza un poco abierta.

si tenemos uno,

por intentarlo.

Dana nació en República Dominicana,

vive en Valencia y tiene 40 años.

Lleva en España dos años,

y está casada con un ciudadano español

desde hace un año y medio,

tiene la tarjeta comunitaria en vigor.

Actualmente está trabajando con un contrato por obra o servicio

y con jornada completa.

Quiere solicitar la nacionalidad,

pero no sabe qué trámites debe seguir

y si lleva el tiempo suficiente para solicitarlo.

Como ciudadana dominicana,

le piden dos años de residencia legal,

como casada con en español,

un año.

Tiene una tarjeta comunitaria de hace un año y medio,

lo que le recomiendo es que visite la Cervantes,

y hoy se descarga de forma inmediata el formulario para la prueba de

conocimiento cultural,

y constitucional,

que se toma estudiar,

que aprueba de lo antes posible el examen,

y tendría todos los éxitos.

tiene que demostrar el matrimonio,

la tarjeta en vigor,

su pasaporte,

y con esa prueba,

poco más.

No necesita justificar nada más.

Es fácil,

tiene que armarse de paciencia porque Tardón poco.

que vaya haciendo el examen de inmediato.

Se puede presentar varias veces,

pero hay que pagar.

Así terminamos con muchas gracias esta la próxima.

Quien apeló alguna vez un aumento de sueldo,

como les fue,

en lo que nos pregunta en Twitter,

y que está las respuestas.

Es un estudio no muy formal,

nos da un índice muy curioso.

Uno de cada tres que fueron a pedir aumento,

algo se llevaron.

No está mal.

Nuestra filosofía es que el no ya lo tenemos.

Desde más que fue para justificaron despido pero no sabemos muy bien.

Mañana volvemos,

vamos aumentar el sueldo,

pero si el cariño que tenemos cabía el programa.

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Aquí hay trabajo - 11/02/20

11 feb 2020

Programa de información socio-laboral, encaminado a ser una ayuda para las personas que demandan un empleo.

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