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6 claves del nuevo registro salarial obligatorio

13 abr 2021

A partir de mañana, 14 de abril, las empresas que estén en España tienen la obligación de llevar un registro de sueldos para luchar contra las diferencias entre hombres y mujeres. Si no lo hacen las multas pueden llegar a los 187.000 euros. Te explicamos cómo es y cómo funciona.

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