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Aquí hay trabajo

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 13/05/21 - ver ahora
Transcripción completa

Hola qué tal, buenos días, es jueves 13 de mayo

y aquí estamos de nuevo con todo preparado

para emplear este tiempo de televisión

en un servicio a los trabajadores.

26 minutos dan para mucho

y en los de hoy preguntas sobre Seguridad Social.

Por ejemplo: somos empleados de hogar,

empleadas casi siempre, y enfermamos:

¿quién nos tiene que pagar mientras estamos de baja y cuánto?

También conoceremos los distintos tipos de subsidios por desempleo

a los que tenemos derecho,

Y el plan del ministerio de trabajo para unificarlos

y por supuesto traemos empleo: más de 500 de todo tipo.

Salud, trabajo, y bienvenidos.

Conductores de camión, enfermeros, intérpretes de lengua de signos hoy,

en Aquí hay trabajo

les vamos a presentar 512 oportunidades de empleo.

En la mesa de orientación, buscamos ofertas de trabajo

para un doble titulado en informática y farmacia.

Además, cursos de formación en carpintería

y también de análisis de datos y encuestas.

Una espectadora nos cuenta que a su madre

le han denegado el complemento de maternidad

por haberse jubilado anticipadamente.

Y la asesora de la seguridad social le explica si puede recurrir

y además compromiso de contratación

con un certificado de profesionalidad

en atención a personas dependientes.

También llevamos otro curso en energías renovables,

y los dos, como siempre, gratis.

El Ministerio de Trabajo

quiere aunar los subsidios por desempleo actuales

en una nueva y única prestación,

a partir del próximo año.

La nueva ayuda sería de 452 euros al mes.

Iría dirigida tanto a los desempleados

que hayan agotado su paro

como a los que no hayan generado el derecho

por no haber cotizado lo suficiente.

La finalidad de este nuevo subsidio que está en camino,

es ampliar y mejorar la protección por desempleo,

pero facilitando su gestión.

Porque a día de hoy el catálogo de ayudas no puede ser más variado.

Miren: el primer subsidio se llama por pérdida de empleo.

Es para cuando perdemos el trabajo

y no hemos cotizado el tiempo suficiente para cobrar paro.

Nos lo darán con como mínimo tres meses cotizados

si tenemos responsabilidades familiares,

y con al menos seis, si no las tenemos.

Sin estos mínimos no habrá derecho a ayuda.

Dos: si hemos agotado el paro y seguimos sin encontrar trabajo,

segundo subsidio.

Se llama por agotamiento de la prestación contributiva.

Nos lo darán si somos mayores de 45 años o menores de 45,

pero con familia a cargo.

Sin responsabilidades familiares y por debajo de esa edad,

este subsidio no existe.

La edad marca también la ayuda n tres:

con 52 años o más, y al menos 15 años cotizados,

solicitamos el subsidio para mayores de 52.

Es el único que cotiza para la jubilación.

Y a las malas se puede cobrar hasta la edad del retiro.

Estas son las principales ayudas, pero no las únicas:

las hay también para emigrantes que vuelven a España,

liberados de prisión,

trabajadores eventuales agrarios de Andalucía y Extremadura.

Todos los subsidios guardan un par de cosas en común:

carecer de ingresos propios que superen los 712 euros al mes,

y 452 euros de paga mensual.

Después de los subsidios llegan las ayudas extraordinarias.

Por un lado, tenemos la Renta Activa de Inserción.

Dura once meses y se puede solicitar hasta tres veces.

Tenemos también el Subsidio Extraordinario por Desempleo

que solo se puede pedir una vez y dura como mucho medio año.

Y nos quedan las llamadas rentas de inserción

gestionadas por las CCAA,

y el Ingreso Mínimo Vital,

creado el año pasado para quienes menos tienen.

Este es el catálogo actual de ayudas

que se pretende unificar en un solo subsidio.

Queridos tuiteropinadores,

¿qué les parece esta idea unificadora?,

¿creen que facilitará las cosas?

Habrá que esperar detalles, pero el anuncio está ahí.

Pasen, voten y cuenten.

Nosotros seguimos con el empleo.

La cadena de restauración LA TAGLIATELLA

busca 34 camareros pizzeros, 22 gerentes de restaurante

y 16 camareros de sala para trabajar en diferentes localidades españolas.

Y a todos les pide disponibilidad para trabajar a turno partido,

también en fin de semana, y a los gerentes, además,

acreditar entre uno y tres años de experiencia.

Los gerentes, por cierto,

firmarán contrato indefinido a tiempo completo.

Seguimos con la compañía aérea RYANAIR

que necesita cubrir 26 empleos en Madrid y en Sevilla,

con ingenieros, con desarrolladores y con programadores de software.

Bueno pues tanto los desarrolladores

como los programadores

deben acreditar entre tres y cinco años de experiencia

además de un buenísimo nivel de inglés.

Los seleccionados van a trabajar a jornada completa.

Y para más información,

un teléfono gratuito que es el del programa:

el 900 400 700.

Momento de abrir la ventanilla de orientación académica y laboral.

Y saludar a Catalina Díaz Freire,

responsable de Estrategia de Talento de Manpower.

Catalina, buenos días.

Vamos a ver qué te preguntan los espectadores esta semana.

La primera consulta de hoy viene de Santander y la firma Lotfi,

que nació en Túnez

y tiene un currículum bastante completo.

Os leo: Soy técnico con experiencia en Farmacia y Parafarmacia

y tengo varios cursos de FP de Administración

y Sistemas Informáticos.

¿En qué sector tengo más posibilidades?

Lotfi no tiene problemas con los idiomas.

Tiene nivel alto de francés, medio de inglés

además del árabe que es su lengua materna.

E imaginamos que también puede incluir el castellano,

puesto que se expresa perfectamente.

Pero vamos con las salidas profesionales.

Tiene muchas salidas.

La búsqueda de un ranking de ciencia,

tiene formación,

le recomendamos,

que envíes un currículo de forma espontánea,

a traducción,

precisamente en Santander,

están estas empresas que aparecen aquí abajo.

Para el izquierdo persona que sea residente en Cantabria,

que acuda al servicio cántabro de empleo.

La página está aquí abajo.

Ésa demanda de empleo tiene que ser renovada cada 3 meses.

En el sector de la informática,

tiene alta demanda de profesionales.

Coge las ofertas de diferentes portales,

puede coger una alerta.

Si ve que hay alguna de las herramientas más novedosas,

puede inscribirse,

donde encontrará cursos gratuitos,

y están certificados.

Esa es muy buena información.

Que mire en el colegio de los farmacéuticos,

cada vez que una farmacia busca un auxiliar en farmacia,

lo publica en el colegio de los farmacéuticos.

Pasamos a la siguiente consulta, Antolín.

Es un portal vertical,

donde tiene.

La firma Pedro, que vive en la localidad murciana de Jumilla

y tiene 39 años.

Escribe: Llevo 2 años en una ETT,

trabajando en el sector de la alimentación,

pero me gustaría reciclarme

y dedicarme a la carpintería metálica o en madera.

¿Qué formación con prácticas me recomiendan?

Pedro también pregunta por las perspectivas de empleo

de estos profesionales.

El sector de la carpintería,

tiene que hacer algún curso de especialización.

Hay bastantes salidas,

escasez de talento,

lo que mejor puede hacer,

es un curso del sector del metal.

Un control numérico,

interpretación de planos,

programación,

en la página que aparece aquí abajo,

es una empresa sin ánimo de lucro.

Disponen de una amplia oferta,

en la página fundación del metal,

para encontrar esos cursos.

Ahora se inicia en mayo,

el plazo de inscripción se inicia ahora.

Soldador,

ahí bastante escasez,

y es parecido.

En un curso,

de alto límite que imparte con compromiso de contratación.

Finaliza el 13 de agosto.

Abre una oferta en la zona sur de Madrid.

El carpintero de taller,

el carpintero de obra,

también por hacer un ciclo formativo.

Si no quiere tanto metal,

madera.

Buena dirección,

Tercera y última consulta de la semana.

desearte suerte.

Nos la envía Jaione, que vive en Bilbao

y es de las que sabe que va a tener más oportunidades de trabajar

si se especializa.

Nos escribe: Tengo la carrera y un máster en Sociología,

pero no he conseguido trabajo.

Me gustaría hacer un curso homologado de análisis de datos

y creación de encuestas.

¿Cuál me recomiendan?

Ahora le en estos nombres,

la inteligencia de mercado,

puede buscar este puesto por los 2 lados.

La gestión de este conocimiento,

hace que puedas tener una estrategia,

en base a los datos que recibes,

el candidato del cliente o consumidor.

Y gestiona los recursos de manera más eficaz.

Se persigue la eficacia y la productividad.

En la página de magisterio,

sería conveniente,

que se formen herramientas,

analítica,

en esa,

podemos encontrar cursos,

otros es función,

recomendamos porque allí tiene la certificación,

y que es inglés de.

Todos son herramientas muy anglosajonas.

Si ya tienes y puede realizar una inversión,

puedes al Instituto superior de Internet,

donde hay una formación muy puntera,

es un costal,

no sabemos separación.

Hay varias cosas,

eso lo puede hacer perfectamente de forma autodidacta.

Puede mirar reales en.

Y estas páginas que de aquí abajo,

esas 3,

los puede mirar en la propia página,

a ver si hay suerte.

EL SERVICIO ANDALUZ DE EMPLEO busca 11informadores ambientales,

8 socorristas, 6 enfermeros, 5 licenciados en filología inglesa,

3 cocineros, 3 camareros, 2 intérpretes de lengua de signos,

1 fisioterapeuta, 1 patrón de embarcación

y 1 monitor de robótica.

Los destinos están todos en Andalucía.

Y añadimos que la duración del contrato de los socorristas

va desde ya hasta noviembre.

A los informadores medioambientales

la empresa les pide carné de conducir y vehículo propio.

Y el puesto de patrón de embarcación

prefiere candidatos con certificado de discapacidad.

Continuamos con la consultoría SPRING PROFESSIONAL

que selecciona, a nivel nacional:

41 enfermeros en distintas especialidades,

2 responsables de prevención de riesgos laborales

y 1 médico del trabajo.

Bueno pues a los enfermeros no se les pide experiencia,

pero al resto sí:

un año como mínimo al médico

y cinco años a los responsables de prevención.

¿El contrato que van a firmar? Indefinido a jornada completa.

Y más ofertas de empleo, tras la formación.

Tener un certificado de profesionalidad

nos acredita como trabajadores competentes en nuestra profesión.

Y hoy traemos dos, el primero en atención a personas dependientes

que incluye compromiso de contratación,

y el segundo en instalaciones de energías renovables.

Los dos son gratis para los alumnos y dónde y cuándo empiezan

se lo contamos en el siguiente vídeo.

La empresa de energías renovables ENERGÍA SUR DE EUROPA

selecciona 1 técnico de mantenimiento de motores de biogás

para trabajar en Toledo.

La empresa de alquiler de vehículos SIXT RENT A CAR

4agentes de reservas en Mallorca y Menorca.

Para trabajar en diferentes localidades gallegas

la ASOCIACIÓN DE TRANSPORTISTAS DE PONTEVEDRA

busca 7 conductores de camión y 1 técnico en contabilidad.

Y la empresa turística GLOBALIA

requiere 16 agentes de atención al cliente

en la localidad mallorquina de Llucmajor.

Bueno pues a los agentes de reservas

se les pide hablar inglés y alemán

y a los agentes de atención al cliente tener vehículo propio

y disponibilidad para trabajar a turnos.

El técnico de mantenimiento de motores de biogás

debe contar con experiencia.

Seguimos con la empresa de servicios UNÍSONO que busca 300 teleoperadores

para trabajar en Madrid, Segovia, Valencia, Asturias,

Barcelona y Vigo.

Y los necesita para distintos sectores como el energético,

el bancario o el de las telecomunicaciones.

La empresa pide hablar francés, inglés o portugués

en algunas de las posiciones

y en casi todas ofrece formación continua.

Esta era la última oferta laboral del día,

y eso significa que abrimos ya, la ventanilla de consultas.

Un jueves más contamos con la colaboración de Laura Foyaca

que, como saben bien los habituales,

es asesora del Instituto Nacional de la Seguridad Social

y una de las encargadas de solucionar sus dudas

sobre este tema.

Buenos días Laura. Buenos días.

Y buenos días Lourdes,

nos llama usted desde Madrid, ¿verdad?

Pues cuéntenos por favor.

Trabajo en una casa como empleada de hogar

y estoy de baja por accidente laboral.

¿Quién me paga la baja?, ¿cuánto voy a cobrar?

Lo que más alumnos,

vean cancelarlo,

la seguridad social me ha pagado a partir del deán.

Los 4 días numerosos.

La 2 es realmente desde el día 9.

Que somos de un régimen es real,

que no es la misma que si estuviésemos en empresa.

Ésa era mi pregunta.

Aunque sea un sistema especial,

y deja la protección desde el día siguiente.

Debería estar protegida desde el día siguiente del accidente.

Qué tipo de baja laboral tenía.

Los 4 primeros días nos ganaba,

del 4 al optado tiene que pagar el empleador.

A partir del 9 día lo paga la seguridad social.

A ella le han modificado el parte de baja.

Lourdes has conseguido avanzar en esa modificación de la contingencia.

Tentada a darnos el parte de baja,

las contingencias profesionales las cubre una dignidad.

Suelen ser coincidentes.

Si ella está haciendo gestiones en la Seguridad Social,

probablemente será el mismo que le cubra las condiciones.

Eso lo tiene que saber su empleador o jefa.

Tiene que saber con quien ha concertado la protección.

La entidad que me lo va a pagar,

dice que ellos no lo pueden cubrir.

Tendremos que preguntarle a tu jefe,

cuál es la mutua con el que tiene estas contingencias.

Le quedaría por cobrar la parte que tiene que abonar el empleador.

El empleador no tiene que pagar nada.

Se tiene que poner en contacto con la Seguridad Social.

Para que te abonen esos 9 días de salario.

Ánimo.

Esther vive en Valencia y pregunta por su madre.

Nos dice: Mi madre se jubiló anticipadamente con 63 años

el pasado 25 de enero de 2021.

Tenía más de 40 años cotizados.

Y tiene 2 hijas.

Ha solicitado que le concedan el complemento de maternidad,

pero se lo han denegado.

Parece ser que el motivo de la denegación

cuenta ya con sentencias en contra.

¿Debería de hacer otra solicitud reclamándolo?

El complemento de maternidad,

no está regulado para las jubilaciones anticipadas.

Ese 5% que se añade por cada hijo,

hay sentencias,

que se han asumido,

que el complemento también se le puede dar al hombre.

Hay una directiva,

en el que consideran que hay una desigualdad.

Es una forma de acceder a la pensión antes de tiempo,

siempre tiene la posibilidad de reclamar,

puede ir a la vía judicial.

Las sentencias de las que habla,

que decía que era discriminatorio,

y que se a solicitar,

lo único que hay es una apostaron, que determinada,

que Nshamdzea.

Dentro de esa desigualdad,

lo que ha considerado el juzgado de lo social,

es que no estamos hablando de cosas diferentes.

Acceder de una a la jubilación.

Sin de declamar,

y llevarlo a juicio.

Este no sería el caso.

Gracias Laura por colaborar una semana más con el programa

Ya les hemos contado,

al comienzo del programa,

que las ayudas las quieren unificar todas en una.

No sabemos todos los detalles,

que les parece esta bonificación.

Éstas son respuestas.

Seguimos con vuestras respuestas.

La oferta de empleo más interesante,

en ciudades vista.

Hasta mañana 9 30.

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Aquí hay trabajo - 13/05/21

13 may 2021

Hoy, en Aquí Hay Trabajo, presentamos 512 oportunidades de empleo. Para quienes buscan mejorar su formación, dos certificados de profesionalidad -uno de ellos con compromiso de contratación- y los dos gratuitos. Repasamos los diferentes tipos de subsidio por desempleo y conoceremos el plan para unificarlos. Y además contaremos con la asesora de la Seguridad Social Laura Foyaca para despejar dudas sobre bajas, prestaciones y jubilación.

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