Aquí hay trabajo La 2

Aquí hay trabajo

Lunes a viernes a las 09.30 horas

Presentado por: Antolín Romero, y María José Molina Dirigido por: Carmen Álvarez Lozano

Un espacio que resume la actualidad del mundo laboral, con información sobre su situación, sobre becas y cursos de formación. Todo apoyado con invitados especialistas. Además, el programa muestra ofertas de empleo a las que pueden acceder los televidentes. Teléfono: 91 346 92 05

El programa de empleo de La 2 cuenta con la colaboración del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, antiguo INEM), el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), Cámaras de Comercio, la Comisión Española de Ayuda al Refugiado y la Comunidad Laboral Trabajando.com. Los Servicios Regionales de Empleo y numerosas empresas privadas, ETT y agencias de colocación anuncian diariamente sus vacantes en el espacio que este año cumple quince años de emisión.

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Para todos los públicos Aquí hay trabajo - 13/03/20 - ver ahora
Transcripción completa

Muy buenos días y bienvenidos

a una nueva emisión de aquí hay trabajo

o los 26 minutos de televisión

cien por cien al servicio del trabajador.

El lugar idóneo para estar al tanto

de lo que se cuece en el mundo laboral,

despejar dudas y por supuesto encontrar empleo.

Buenos días.

Hoy, y para los que buscan,

casi 350 ofertas de trabajo.

Como el teletrabajo

está entre las medidas elegidas por las empresas

para evitar la concentración de personas

que pueda favorecer el avance del coronavirus,

siete buenos consejos

para trabajar desde casa sin perder la cabeza.

Y si quieren saber

si podemos o no trabajar y cobrar el paro a la vez,

ni se muevan de ahí porque también se lo vamos a contar.

Y hay más.

Salud, titulares, bienvenidos.

Ayudantes de cocina, informáticos, dependientes de moda.

Hoy, en "Aquí hay Trabajo"

les vamos a presentar 296 oportunidades de empleo.

Nos vamos al arsenal de Cartagena para conocer a Fany,

una de las pocas mujeres destinada en un submarino de la armada.

Es marinera torpedista.

Hoy la vemos en acción y conocemos su historia.

Un espectador nos cuenta

que su mujer es fija discontinua, que acaba la temporada en junio

y que teme que no la vuelvan a llamar.

Y la asesora de empleo le explica cuáles son sus derechos

y para terminar,

un salón de empleo juvenil y una feria virtual

repletos de formación y empresas dispuestas a contratar.

Y unos premios a la creación de oportunidades laborales

para jóvenes.

El coronavirus nos sigue poniendo a prueba

como sociedad y como trabajadores.

Miren por dónde el teletrabajo,

una opción que hasta ahora brillaba por su ausencia,

ha pasado a convertirse en un salvavidas laboral.

Quién nos lo iba a decir.

En España

menos de un ocho por ciento de los profesionales

optan habitualmente por el teletrabajo,

según datos de la EPA.

Extraordinariamente y por causas de fuerza mayor,

a día de hoy

los trabajadores que teletrabajan

se han multiplicado velocidad de vértigo.

La alerta sanitaria

obliga y las autoridades recomiendan encarecidamente trabajar desde casa.

Y como algo de eso también nos toca por aquí hay trabajo,

hemos decidido aleccionarnos para teletrabajar en condiciones.

Porque como somos novatos,

no se trata de hacer las cosas al tún, tún. Ni mucho menos.

Estamos a que todo salga casi casi

como si trabajásemos de manera presencial.

Disposición total

y manual de instrucciones para teletrabajar.

Primero.

Pijamas fuera.

Parece una tontería,

pero si nos quedamos en plan andar por casa,

nuestra mente no se pondrá en modo trabajo.

Hay que cambiar el chip.

Debemos asearnos y vestirnos como cualquier otro día.

Ponernos presentables

y por supuesto, estar bien conectados.

A ver si se nos va a ocurrir meternos en faena

sin revisar

todos y cada uno de los elementos tecnológicos que necesitamos.

Haremos un pan con unas tortas si internet no nos funciona,

el correo va mal,

el móvil no tiene batería y el Skype que necesitamos está muerto.

Tercero:

es importante trabajar siempre desde el mismo sitio.

Imaginen:

un día en la cocina, al siguiente en el salón,

en el tercero nos trasladamos a un despacho.

Será como empezar de nuevo cada día.

Pérdida de tiempo al montón.

Cuarto consejo:

Cuadrante y horario con minuto y resultado.

Planificación, orden y organización son IMPRESCINDIBLES.

A ver, nos tenemos que hacer a la idea:

estamos trabajando, PUNTO.

El entorno es lo de menos.

Quinto: Comunicación.

Teletrabajar no es aislarse del resto del equipo.

Al contrario,

la comunicación debe ser más estrecha que nunca.

Es la única manera

de evitar malentendidos y teléfonos rotos.

Vamos con el sexto: kit kat.

Paréntesis y pausas.

Un paseo,

unos estiramientos el sedentarismo no es bueno y lo sabemos.

¿Qué tal unos pasitos de vez en cuando? Genial saludable.

Séptimo y cerrando: Distracciones cero.

¿La familia?

Bien, gracias, pero a ser posible, lejos.

La televisión no existe

y las redes sociales en modo "no conectado".

Es cuestión de ir entrenando.

Queridos tuiteropinadores, ¿teletrabajan?,

¿lo hacen habitualmente

o estos días y de manera extraordinaria?

Venga, pasen, voten y cuenten.

Vivimos jornadas de mucho aportar y comentar.

Siempre con sensatez y responsabilidad.

Pasamos al empleo

porque piden paso nuestras primeras ofertas del día.

Suerte.

La cadena de moda y complementos PRIMARK necesita,

para sus tiendas de toda España,

Bueno pues menos a los 32 dependientes

a todos los demás les piden experiencia.

Los jefes y los supervisores de tienda

y los responsables de recursos humanos,

también tienen que hablar muy bien el inglés.

Seguimos con la consultoría de recursos humanos ADECCO

que está buscando

para trabajar en Barberá del Vallés, Barcelona.

Y a los 50 les piden poder trabajar de lunes a domingo

-respetando, claro, el descanso legal establecido.

Si además tienen experiencia mejor que mejor.

Para más información 900 400 700

o rtve.es/aquihaytrabajo, En unos minutos

"de inmersión", más ofertas de empleo.♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪

Una FP que no le convencía demasiado,

un amigo que se presenta a las pruebas de ingreso

en la Armada y una vocación repentina

que le lleva a probar suerte a ella también

y a enrolarse en la Marina.

Suena a campaña de reclutamiento pero es la historia de Fany.

O mejor dicho de la marinera torpedista.

Estefanía Ruiz.

Esta experta en armas de guerra

está destinada en el submarino "Tramontana",

igual que su marido. Y tienen 3 hijos.

Pero fíjense, dice que el Ejército

les ha dado todas las facilidades para conciliar.

Hoy nos hemos ido hasta el arsenal de Cartagena

para escuchar su historia en primera persona.

Decía que no iba a durar 2 días,

y llevo 12 años.

La unión que hay,

a navegar,

no hay nada como la marina.

Os voy a enseñar mi 2 casa.

Vivir dentro del submarino,

es como estar aislado 24 horas,

con las ventanas bajadas.

Podemos pasar hasta 25 días sin ver la luz del sol,

no tenemos Internet ni Wi-Fi.

Estaba estudiando FP y un día mi amigo me dijo,

que quería mirarlo del ejército,

me acerqué con él,

y me encantó.

hice las pruebas y hasta ahora.

mi especialidad es arma submarina,

timonel y operador,

en puerto sería un vigilante.

Esto está pensado para situación bélica,

la gente es muy familiar,

somos un equipo,

los ves 24 horas al día.

A que nos sentamos los cabos y los marineros.

esto es nuestro sitio de reunión,

podemos jugar a las cartas ver series,

aquí estaría mi cabo primero cocinero,

cocina para 35 personas.

aquí tenemos los aseos y la ducha.

Antes los chavos cada 3 días,

y ahora todos los días.

Cuando llegué aquí,

no sabía que las mujeres se podían duchar,

y fue un poco incómodo,

pero ahora tenemos agua de sobra para no tener ningún problema.

tengo 2 compañeras cabos,

y 2 suboficiales,

somos 5 ,

no hay distinciones entre hombres y mujeres,

somos un equipo.

Nuestro o espacio es muy estrecho.

Hombres y mujeres dormimos aquí juntos.

aquí se pilota.

Yo llevo el timón,

bajar subir estribor y babor.

Misiones a las que pueden estar,

en 2009 con la OTAN,

y el Libia en 2011 fuimos en 2 ocasiones,

nuestra misión es la guardia,

estamos muy centrados en nuestra función,

y no somos conscientes del peligro que hay.

la función es bélica.

siempre querido tener familia numerosa,

mi marido es militar,

cuando el esta de guardia yo me encargo de todo,

y al revés,

hay muchas mujeres que tienen hijos y son militares,

el ejército nos da unas medidas de conciliación,

reducción de jornada,

según las necesidades de cada persona.

Todo el equipo embarga haríamos los torpedos y los prepara haríamos,

y desde la cámara de mando lanzamos en ejercicios,

foco efectivo se hizo una vez pero yo no estaba abordo.

yo estoy aquí para cumplir mi misión,

y sólo cumplo órdenes.

Nuestra misión no es atacar,

es recabar información.

Ellos están para protegernos, pero son como los médicos.

Que si tienen que cortar, cortan sin que les tiemble el pulso.

O decretan un bloqueo

y te mandan a los niños y los abuelos a casa.

Para eso están, claro.

Y nosotros, para buscarles ofertas de empleo.

Vamos con otro bloque.

El SERVICIO EXTREMEÑO DE EMPLEO busca

para trabajar en diferentes localidades de Extremadura.

Bueno pues al cuidador de personas dependientes

la empresa le pide carné de conducir,

y al carpintero, además del carné,

vehículo propio y experiencia demostrable.

Continuamos con GRUPO MAMBO que ofrece,

a través del SERVEI D'OCUPACIÓ DE LES ILLES BALEARS,

61 empleos para Jefes de Cocina,

Camareros, Ayudantes de Camarero, Cocineros y Ayudantes de Cocina.

Los seleccionados van a trabajar

en Sant Antoni de Portmany, en Ibiza.

Y la web para informarse es soib.es.

Aunque, por supuesto, todo está en nuestra web.

Nosotros ya les adelantamos

que a todos les piden de uno a dos años de experiencia,

carné de conducir y hablar inglés.

En cuanto a ofertas de empleo eso es todo, por ahora.

Dos ferias y un premio ocupan la agenda de la semana:

la "atracción"

de las ferias es el empleo y la orientación profesional.

El premio busca iniciativas que creen trabajo para los jóvenes

y los detalles de los tres eventos se los contamos

en el siguiente vídeo. Así que atentos.

Ferias donde encontrar empleo y un premio

para las empresas que creen trabajo juvenil.

Por si se nos ha escapado algún dato, llamamos al 900 400 700

-que es el teléfono de información del programa-

y problema solucionado.

La llamada es gratuita, los teleoperadores atienden

hasta las tres de la tarde y en ese mismo teléfono informan

también sobre las ofertas de empleo.

Vamos con otro bloque.

El Centro Especial de Empleo BEDISTC necesita, para trabajar en Madrid,

3 Desarrolladores sénior y 1 Arquitecto Informático.

Para trabajar en Barcelona la AGENCIA DE PROMOCIÓN ECONÓMICA

de su ayuntamiento busca:

Y la empresa de trabajo temporal GI GROUP busca en Madrid,

20 Teleoperadores Comerciales para el Sector Energético.

Y nosotros añadimos

que los desarrolladores y el arquitecto

deben tener certificado de discapacidad,

demostrar experiencia y buen nivel de inglés.

El dependiente de cerrajería y el carpintero de aluminio

van a firmar contrato indefinido a tiempo completo.

Seguimos con la consultoría de Recursos Humanos EXPERIS IT

que ofrece 102 puestos de trabajo a nivel nacional

en las siguientes áreas: Nuevas Tecnologías,

"Marketing y Cuentas", Ingeniería, "Banca y Finanzas"

y también Administración.

3 requisitos se repiten en los 102 puestos:

tener titulación superior, nivel fluido de inglés

y experiencia en el sector.

¿El contrato que ofrecen? indefinido a tiempo completo.

Hasta aquí la última oferta del día y de la semana,

abrimos ya, la ventanilla de ofertas.

Ha llegado el momento de saludar a M José Gómez,

la asesora del Servicio Público de Empleo Estatal

que hoy va a responder las preguntas que ustedes nos han enviado.

Buenos días tocaya Buenos días

Y buenos días Elena.

Las oficinas se van a cerrar,

la cita previa está cerrada también,

no vamos a tener cita para ir a la oficina,

vamos a atender telefónicamente,

a través de la web,

es una realidad cambiante,

y nos vamos adaptando día a día.

dentro de la serenidad,

así va a ser.

Tranquilidad absoluta,

nadie va a perder derechos,

no se van a poder dar de alta,

no van a poder ir a la oficina,

pero está el teléfono,

está Internet,

y si alguien no puede entregarlo en plazo,

se va tener en cuenta,

de manera excepcional.

Los usuarios y la institución se tiene que adaptar.

También la seguridad social,

esto se irá extendiendo,

pero para eso están los teléfonos,

y para eso está la web.

Y buenos días Elena.

Nos llama usted desde Salamanca, verdad?

Pues cuéntenos, por favor

"El año pasado cerró su negocio por pérdidas y le concedieron una

prestación económica por cese de actividad durante dos años.

Ahora lleva un año cobrándolo y se está planteando trabajar

por cuenta ajena y con contrato a tiempo parcial.

¿Podría seguir cobrando esta prestación?"

La prestación no es compatible con el trabajo por cuenta ajena,

se puede interrumpir y cuando voló estar en situación de desempleo,

puede volver y reanudar la actividad,

o si tiene cotizaciones,

para pedir una prestación que le convenga más,

pues también.

E es un tiempo muy largo,

hasta 5 años,

igual que cuando nos damos de alta como autónomos,

no hay problema,

vamos a generar una prestación,

y tendremos que optar entre el cese y la prestación.

en ese sentido no hay problema.

Amado vive en Madrid, tiene 58 años

y firma la segunda consulta del día.

"Su mujer lleva 15 años trabajando con un contrato como fija

discontinua con jornada parcial.

En junio se le acaba el contrato y cobrará el paro

durante unos meses.

Teme que no la vuelvan a llamar y la despidan.

Después de cobrar el paro, podría tener acceso a algún subsidio?"

Ella cobra su prestación,

como los fijos discontinuos,

y cuando termina puede acceder a un subsidio de agotamiento,

específico para fijos discontinuos y que cotiza.

En el caso de que no se le comunique,

que la relación va a escindirse,

ella seguirá cobrando su prestación,

Aldo pase el mes de espera,

y no tiene más problemas.

Si tiene una extinción,

lo que podrá cobrar ese subsidio para mayores de 52 ,

tiene que no ser fijodiscontinuo.

Tiene que haberse producido no llamamiento,

y que la situación en vida laboral cambie a extinción.

Que consiga que la empresa le certifique que da por extinguida la

relación laboral.

Para que deje de estar en alta como fijodiscontinuo,

si tiene derecho a cobrar el subsidio de mayores de 52 ,

pues podría.

La tercera consulta viene de Ávila y la firma Luis

"Ha estado trabajando casi quince años.

El pasado mes de diciembre le finalizó el contrato,

y empezó a cobrar la prestación.

Acaba de encontrar trabajo con un contrato

que le finalizará el próximo mes de junio.

Nos pregunta si podrá reanudar el paro que le queda.

Tiene tres hijos y su mujer cobra 1.400U+20AC netos al mes.

Va tener una situación legal,

que va ser el fin del contrato,

otra cosa sería que se fuera.

Pero él termina su contrato,

y vuelve reúne dar la prestación donde la dejó y no tiene ningún

problema.

El tema de la renta,

afecta a los subsidios,

la renta no le van a afectar,

solamente para la prestación contributiva,

la hora de saber si tiene cargas familiares,

si superan el salario mínimo,

se considera que no escarba,

pero las rentas no se tiene que mirar para nada.

si tiene derecho,

otra cosa es que ahora,

no pueda pedir cita,

no pueda darse de alta,

no se preocupe,

hablamos de junio,

esperemos que la cosa esté más tranquila para entonces.

esto es cuestión de semanas,

si somos responsables de ser menos tiempo.

"Ha estado durante más de quince años trabajando por cuenta ajena.

Su último contrato le finalizó el pasado mes de enero.

No solicitó la prestación

por desempleo porque en febrero empezó a trabajar como autónomo.

Quiere saber si podría solicitarlo ahora".

Esta es de las consultas de enfadarse,

porque no puede hacer nada ahora,

si lo hubiera solicitado en su momento,

habría podido cobrar la prestación e interrumpido,

y guardado para trabajar por cuenta propia,

para pagarse las cuotas,

podría haber solicitado en los 15 días,

la compatibilización,

cobrar el paro,

y trabajador autónomo,

podía haber hecho muchas cosas,

ahora no puede hacer nada,

pero no se preocupe,

que tiene sus cotizaciones,

y cuando tenga una nueva situación de desempleo,

miraremos los 6 últimos años,

que tiene un montón de cotizaciones.

Con que le hagan un contrato de un día,

lo vamos a mandar expresión de servicios,

pero vamos,

cualquier contrato,

cualquier situación que se dé,

no voluntaria,

va ceder a Super 3 prestación,

pero ahora no puede hacer nada.

mínimo 3 meses para que no haya inspección.

En cualquier caso,

a buscar a vernos y a ver si damos con esa oferta,

que le pone otra vez en marcha las cotizaciones.

Muchas gracias María José,

nos vemos en el próximo programa.

Oferta de empleo más demandada teleoperadores para trabajar en

Madrid.

Hasta el lunes feliz fin de semana,

no salgan de casa hasta que no sea imprescindible.

hasta el lunes.

Aquí hay trabajo - 13/03/20

13 mar 2020

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