Empleo

• Los magistrados entienden que en ese momento el hombre estaba en la intimidad de su domicilio
• Un detective privado tomó instantáneas del hombre en "labores de esfuerzo en el jardín y huerto de su casa"

En mayo se crearon más de 200.000 empleos en España, que dejan el número de ocupados en una cifra nunca vista, supera los 20.800.000. El sector turístico, que se prepara para el verano, es el que más ha generado.

El paro baja en 49.260 personas, aunque es menos que otros años en mayo. Cae en todos los sectores, sobre todo los servicios, y más entre las mujeres que entre los hombres. En total, hay algo más de 2.700.000 parados, la cifra más baja en un mes de mayo desde 2008.

En ninguna comunidad ha subido el paro en mayo y el dato nacional también registra una importante bajada en 49 mil personas, que sitúa el desempleo en su mejor cifra desde 2008, según los datos hoy del Ministerio. Andalucía apunta la mayor bajada en términos absolutos.

Mayo sumó más de 200.000 cotizantes de media y el número de trabajadores superó por primera vez los 20,81 millones, una cifra sin parangón en nuestro mercado de trabajo. Los datos de empleo publicados este viernes reflejan que el quinto mes del año también arrojó cifras positivas para el paro, ya que el total de personas registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo (SEPE) bajó en casi 50.000, lo que hace que los parados bajen hasta los 2,73 millones, la cifra más baja para este mes desde 2008.

Foto: EFE/J.L.CEREIJIDO

• El total de desempleados bajó en casi 50.000 personas, hasta los 2,73 millones de parados
• El porcentaje de afiliados con contrato temporal se mantiene en el mínimo histórico del 14%

Unai Sordo, secretario general de Comisiones Obreras, ha celebrado los datos de empleo conocidos esta misma mañana y ha señalado que, a pesar de ser la bajada del paro más moderada de la serie, “se consolida la tendencia” con “los mejores datos a la afiliación a la Seguridad Social de la historia de España”. Ha destacado también la importancia del poder sindical a la hora de negociar unas mejores condiciones laborales, así como la relevancia de aplicar el acuerdo salarial recientemente firmado: “algo pasará cuando algunos sectores agrarios u hosteleros no encuentran trabajadores y trabajadoras”, ha señalado en relación a la precarización de ciertos sectores.

El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha calificado los datos del paro de mayo de "absolutamente récord" y "extraordinarios", porque se han creado casi 470.000 empleos y ha afirmado que "jamás se había creado tanto empleo en España en cinco meses". También ha señalado el "dinamismo" del mercado de trabajo y la reducción de la temporalidad, "sobre todo en los jóvenes, ahora cuatro de cada cinco tienen contrato indefinido". Preguntado por si cree que este año se puede llegar a los 21 millones de afiliados a la Seguridad Social ha dicho que "perfectamente, es posible" incluso en los meses de junio y julio que se alcance ese dato. En relación con las denuncias de un "mercado negro de citas" en la Seguridad Social ha dicho que han abordado este asunto "con radicalidad" y que detectaron que "un 1% de todas las citas se hacían a través de robots" por lo que establecieron "un sistema de bloqueo de las IP que vienen de robots y "procedimientos más estrictos para que no entren robots y reforzar los operativos telefónicos". Preguntado por el anuncio del ministro de Consumo, Alberto Garzón, sobre su renuncia a ir en las listas de las elecciones generales de este 23 de ulio ha dicho que no lo sabía pero que en cualquier caso su opinión "no es muy valiosa" porque no conoce mucho "ese ámbito politico".

Foto: El ministro de Seguridad Social, José Luis Escrivá durante la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros en La Moncloa. EFE/ Rodrigo Jiménez.

Pilar, Ger y Lalachus se desplazan hasta Madrid para descubrir el programa Reinventa-Tech. Se trata de un programa para capacitar, mediante formación oficial y certificación, a mujeres proporcionándoles una nueva oportunidad en el ámbito laboral tecnológico, y para enfocarlas en unos perfiles de futuro, con gran demanda en las empresas y donde se ha identificado una carencia de este talento y así sentar las bases de la empleabilidad femenina y reducir la tasa de paro entre mujeres. Pilar, Ger y Lalachus conocerán a algunas de estas mujeres que han hecho uso del programa.

Desde este jueves 1 de junio las mujeres que tengan reglas muy dolorosas podrán pedir la baja. Será el médico quien decida la duración. Los expertos calculan que casi un 15% de las mujeres sufren reglas incapacitantes, la mayoría por patologías como la endometriosis.

Foto: Getty

• En el caso de la Unión Europea, también cayó al 6%, su nivel más bajo desde que se tienen registros
• En España, el paro fue del 12,7% y el desempleo juvenil se mantuvo en el 28,4%, en ambos casos las mayores cifras de la UE

• La ley exige una "patología previamente diagnosticada", pero un 15% sufre dolores y mareos sin endometriosis u otras dolencias
• Los ginecólogos creen que será necesario "interpretar la ley con manga ancha", aunque siempre con "supervisión médica"

El decreto que regulará la nueva EVAU, la nueva selectividad, tendrá que esperar. El Gobierno lo ha paralizado ante la convocatoria de elecciones generales. Mientras, la semana que viene arrancarán las pruebas de acceso a la Universidad y hoy hemos sabido qué lleva a los jóvenes a decidir qué estudiar. Sobre todo, conseguir un trabajo. Para trabajar en lo que les gusta o tener más opciones de empleo. Son los principales motivos por los que estudian los jóvenes, según este informe de la Fundación SM. Son menos los que deciden sus estudios exclusivamente por el gusto de aprender.

FOTO: EFE/ JUAN CARLOS HIDALGO

• Solo una de cada cuatro personas de este colectivo tiene trabajo, según datos de Fundación ONCE
• Los profesionales señalan la importancia de una formación que se ajuste a sus necesidades

• El criterio principal para otorgarlas será el nivel de renta y se exigirá una memoria semestral justificativa
• Se podrá renovar hasta en tres ocasiones si se siguen cumpliendo los requisitos

• Los empleados trabajaban de lunes a domingo en una fábrica de textil clandestina en Bilbao
• De los seis trabajadores, cinco se encontraban en España en situación irregular al carecer de permiso de residencia y trabajo

Las vacantes no se cubren porque los salarios son bajos, según los sindicatos europeos. La UE indica que el 25% de las empresas comunitarias tienen problemas para mantener la producción por falta de candidatos adecuados para cubir los puestos de trabajo.

• En el primer trimestre del 2023, 10.300 mujeres pidieron este permiso frente a 1.869 a hombres
• El número de excedencias ha aumentado un 48,5% respecto al mismo periodo del ejercicio 2022

Una de las claves para luchar contra la escasez de mano de obra en Europa es la oferta de mejores salarios, según ha concluido un estudio publicado este martes por la Confederación Europea de Sindicatos (CES).

El canal 24 horas profundiza en este tema con una entrevista a Javier Blasco, director de The Adecco Group Institute.

• También incluye servicios dirigidos a pymes, personas con discapacidad y víctimas de terrorismo
• Tiene un nuevo programa para introducir la igualdad de género como algo transversal en políticas activas de empleo

La tasa de natalidad sigue descendiendo en España. Según los datos del INE, en los tres primeros meses del año han nacido 78.000 bebés, un 2% menos que en el mismo período de 2022. Marta Seiz es doctora en Ciencias Políticas y Sociales, especialista en sociodemografía, sociología de la familia y estratificación. En el informativo 24 horas de RNE, explica que tenemos una fecundidad de las más bajas de nuestro entorno comparable: "Se están teniendo menos hijos de los que realmente se desean". Por otro lado, pone el foco en la influencia de la economía, concretamente, en lasdificultades a las que se enfrentan los adultos jóvenes para acceder a una estabilidad económica. Seiz cree que la migración puede favorecer un crecimiento poblacional únicamente de manera puntual: "Las pautas reproductivas de la población inmigrante con el tiempo también terminan asimilándose a las autóctonas". Por ello, apuesta por "soluciones que vayan a la raíz del problema", relacionadas con el empleo, la vivienda o la conciliación.