Reportajes en Radio 5
Salario emocional
27/02/2012
07:31
Hoy en día el salario emocional se considera un valor en alza, hasta convertirse en el 50% del salario y una pieza clave de motivación.
La retribución emocional es todo aquello que es intangible, que tiene que ver con la relación entre las personas, con lo que permita un equilibrio entre lo profesional y lo personal. Un horario flexible, vacaciones adicionales, planes de compensación y desarrollo del empleado. La clave es que el empleado se sienta cuidado y reconocido (27/02/12).
