Cien ciudadanos preguntan sobre la crisis a sindicatos y patronal en el programa de TVE: Tengo una pregunta para usted. Hablamos con el realizar de este programa Antonio Casado que nos contará todos los detalles sobre el formato que ha tenido tanto éxito.
soi una mujer de allicante y quisiera saber si alguna vez a tocado el 21.454 es un numero que nuestra familia va jugando desde hace 40 años
un saludo a todos
22 dic 9 09:54h
violeta
El presidente de la CONFEDERACION DE EMPRESARIOS, ME RECORDÓ A LOS LIDERES DEL P.P.
CULPANDO AL GOBIERNO Y NO DANSO SOLUCIONES.
ESTA CLARO QUE LAS SOLUCIONES QUE TIEN SON COMO LOS DEMAS ULTRADERECHISTA EUROPEOS ( BERLUSCONI Y SARÇOSI ) ,QUE TRABAJEMOS " 65 H. " /SEMANALES, Y SIN DERECHOS A BAJA REMUNERADS POR ENFERMEDAD... ETC.
POR ESO NO DAN PRPUESTAS, NO QUIEREN QUE LAS CONOZCAMOS HASTA QUE VUELVAN A TENER EL PODER
28 oct 9 23:45h
Rosa María
Por experiencia propia, he de afirmar que en este país existe discriminación hacia la mujer (en la empresa privada), y que las opciones de lucha que te quedan, una vez que se ha producido el agravio, son insuficientes e injustas. La conciliación de la vida laboral-familiar es una carrera de obstáculos desde que te quedas embarazada (o si eres sospechosa de poder quedarte embarazada). Indefinida casi 6 años en elpozo alimentación s.a. (Alhama de Murcia), más de 3500 trabajadores, varias subidas de sueldo, todos contestos conmigo...me quedo embarazada, solicito ajuste de jornada y me despiden el día que me incorporo tras finalizar mi baja maternal. Alegaron despido procedente por amortización del puesto durante mi baja: mi puesto era responsable de selección y formación de dicha empresa, con prestación de servicios al resto de empresas del Grupo Fuertes (más de 30 empresas propias o participadas). ¿Qué penalización sufre una empresa que discrimina y despide a una trabajadora por ser mamá
28 oct 9 00:30h
Jose Ramón López
A mi parecer, hubo una pregunta que no se hizo al representante de la CEOE y es, ¿qué han sido de todos los beneficios que generaron las empresas con el redeondeo al alza cuando entró el euro y que pagamos todos los cuidadanos de a pie, y que provocó una subida de precios que no se vió reflejada en las nóminas y que el gobierno (PP) giró la cabeza hacia otro lado no queriendo ver nada? Con el euro salieron todo el dinero negro escondido, pero también se hicieron muchas fortunas con los redondeos, incluidas las chuches del niño de Rajoy, ya que una chuche pasó de 5 pstas a 5 centimos, que traducido fue una subida del 80%, y asi todo
28 oct 9 00:20h
Isabel
Qué pasa con los solteros del país?, sufrimos mayor presión fiscal cuando trabajamos y cuando vamos al INEM, nos dan muchisimo menos, que pasa, ¿que nosotros los solteros no vivimos?, ¿como llegamos a fin de mes?, no temos ayudas y más si estás entre los eres menor de 45 años y mayor de 40.
Estoy indignadisima, una respuesta por favor
Gracias
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soi una mujer de allicante y quisiera saber si alguna vez a tocado el 21.454 es un numero que nuestra familia va jugando desde hace 40 años un saludo a todos
El presidente de la CONFEDERACION DE EMPRESARIOS, ME RECORDÓ A LOS LIDERES DEL P.P. CULPANDO AL GOBIERNO Y NO DANSO SOLUCIONES. ESTA CLARO QUE LAS SOLUCIONES QUE TIEN SON COMO LOS DEMAS ULTRADERECHISTA EUROPEOS ( BERLUSCONI Y SARÇOSI ) ,QUE TRABAJEMOS " 65 H. " /SEMANALES, Y SIN DERECHOS A BAJA REMUNERADS POR ENFERMEDAD... ETC. POR ESO NO DAN PRPUESTAS, NO QUIEREN QUE LAS CONOZCAMOS HASTA QUE VUELVAN A TENER EL PODER
Por experiencia propia, he de afirmar que en este país existe discriminación hacia la mujer (en la empresa privada), y que las opciones de lucha que te quedan, una vez que se ha producido el agravio, son insuficientes e injustas. La conciliación de la vida laboral-familiar es una carrera de obstáculos desde que te quedas embarazada (o si eres sospechosa de poder quedarte embarazada). Indefinida casi 6 años en elpozo alimentación s.a. (Alhama de Murcia), más de 3500 trabajadores, varias subidas de sueldo, todos contestos conmigo...me quedo embarazada, solicito ajuste de jornada y me despiden el día que me incorporo tras finalizar mi baja maternal. Alegaron despido procedente por amortización del puesto durante mi baja: mi puesto era responsable de selección y formación de dicha empresa, con prestación de servicios al resto de empresas del Grupo Fuertes (más de 30 empresas propias o participadas). ¿Qué penalización sufre una empresa que discrimina y despide a una trabajadora por ser mamá
A mi parecer, hubo una pregunta que no se hizo al representante de la CEOE y es, ¿qué han sido de todos los beneficios que generaron las empresas con el redeondeo al alza cuando entró el euro y que pagamos todos los cuidadanos de a pie, y que provocó una subida de precios que no se vió reflejada en las nóminas y que el gobierno (PP) giró la cabeza hacia otro lado no queriendo ver nada? Con el euro salieron todo el dinero negro escondido, pero también se hicieron muchas fortunas con los redondeos, incluidas las chuches del niño de Rajoy, ya que una chuche pasó de 5 pstas a 5 centimos, que traducido fue una subida del 80%, y asi todo
Qué pasa con los solteros del país?, sufrimos mayor presión fiscal cuando trabajamos y cuando vamos al INEM, nos dan muchisimo menos, que pasa, ¿que nosotros los solteros no vivimos?, ¿como llegamos a fin de mes?, no temos ayudas y más si estás entre los eres menor de 45 años y mayor de 40. Estoy indignadisima, una respuesta por favor Gracias