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El secretario de Estado de la Seguridad Social, Octavio Granado, afirma que "no se puede perder más tiempo ya" y que es necesario "flexibilizar" un mercado de trabajo que, a su juicio, tiene muchas "rigideces". Sin embargo, el despido no es, en su opinión, el asunto prioritario, sino la contratación y el tiempo y la organización del trabajo. Además, reconoce que la crisis económica "nos está haciendo a todos más pobres" (01/06/10).
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Ha estado bastante didáctico. Muy diferente su intervención de la de otros políticos; seguramente porque se teme (el Gobierno) una huelga general... Aunque en mi opinión nadie agarra al toro por los cuernos. ¿Por qué no se empieza por legislar que TODOS los trabajadores, funcionarios y empleados, autónomos sumergidos y/o "a flote", etc. coticemos a la Seguridad Social por el 100% de lo que ganamos cada mes? ¿Por qué no se prohíben por ley todos los expedientes de regulación de empleo, en empresas con grandes beneficios, con cargo al INEM y a la Seguridad Social (convenio especial y demás prestaciones) ¿Por qué no se "obliga" a las entidades financieras a prestar dinero a empresas con futuro, aunque en el presente inmediato estén en dificultades?. No me quiero enrollar demasiado, sólo comentar que desde hace muchos años existe un modelo de contrato (el de Fomento del Empleo) que sitúa la indemnización por despido en 33 días por año trabajado y que supone concede una rebaja en las cotiz