Conciliación ¿mito o realidad?

¿Pueden las empresas condicionar una decisión tan íntima como es la maternidad?. Es el debate que suscitan dos compañías de las que sacan pecho cuando se habla de conciliar. Facebook y Google ofrecen a sus empleadas la posibilidad de congelar óvulos para retrasar su maternidad y centrarse en su carrera profesional. La propuesta y las reacciones que ha suscitado nos sirve de excusa para descender a pie de calle y preguntar a las mujeres trabajadoras como viven su maternidad cuando trabajan. Ilustramos el programa con trés historias personales, la de una asalariada empleada en el comercio; una parada, cuya maternidad le creó muchos quebraderos de cabeza cuando trabajaba y una autónoma. ¿Es más fácil conciliar si una es su propia jefa?.