Los hechos, denunciados por una investigación periodística, se remontan al periodo entre 2002 y 2010, cuando Juncker era el primer ministro luxemburgués. La investigación periodística se basa en más de 540 documentos que corresponderían a acuerdos fiscales entre 2002 y 2010. Asegura que Luxemburgo ofrecía condiciones "excesivamente laxas" a las multinacionales. Según el Consorcio Internacional de Periodistas de Investigación con algunas se llegó a pactar impuestos del 1%. En la lista, nombres como Ikea, Pepsi o Amazon. Ayer, Juncker, antes de conocerse la noticia, contestaba así a una pregunta sobre la investigación que lleva a cabo la Comisión Europea: "No la frenaré porque lo consideraría indecente. Yo tengo una opinión sobre el asunto pero me la reservo."El Gobierno luxemburgués asegura que actúan conforme a la ley, que les permite llegar a este tipo de acuerdos. La Comisión Europea dice que está lista para actuar ante cualquier irregularidad
Son habituales los hurtos y pequeños robos en comercios, en los que España es, según un estudio, el segundo país de Europa y el quinto del mundo. Este tipo de robos supone pérdidas para el sector minorista que superan los 2.500 millones de euros.
- Es una denuncia del Consorcio Internacional de Periodistas de Investigación
- Facilitaron el ahorro de miles de millones en impuestos entre 2002 y 2010
- El primer ministro luxemburgués dice que se respetó la legislación internacional
- Bruselas: se actuará si se comprueba que no se ajustó a las normas de la UE
- Entre julio y septiembre suspendieron pagos 1.270 empresas y 131 particulares
- La empresa tipo es una S.L. comercial o constructora con pocos asalariados
- La empresa destaca que se logra en un entorno de caída de precios y demanda
- De sus 349.000 barriles diarios, casi 28.000 proceden de nuevas explotaciones
- La petrolera redujo su deuda un 72% y la dejó en 1.998 millones de euros
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, ha valorado este miércoles la propuesta presentada por las grandes empresas para luchar contra la economía sumergida porque -ha dicho-, "al menos, supone que han salido del binomio austeridad-reformas para hablar de energía, calidad de empleo, medio ambiente y otras cosas". Sin embargo, en una entrevista en 'Los Desayunos de TVE', el líder sindical ha advertido que "en la economía sumergida, los empresarios tienen mucho que decir", ya que "en el 99% de los casos está inducida por un empresario que no cumple la ley". Preguntado sobre la irrupción de Podemos en el panorama político, Méndez ha señalado "que hay que huir de la estrategia dek miedo, del corte catastrofista, y hay que aceptar con madurez democrática esta situación". En su opinión, el auge de Podemos se justifica por la corrupción, pero también por "la catástrofe laboral y social que ha supuesto la aplicación de la austeridad económica" y por "el hecho de que haya dos partidos políticos de diferente ideología, que han ostentado el poder democrático en este país y que ambos han hecho lo contrario de lo que decían sus programas".
- Reducirá al entorno del 70% su participación en la eléctrica española
- La OPV podría comenzar este mismo viernes, 7 de noviembre
- Asegura que se garantiza el suministro y la continuidad de la actividad nuclear
El rey Felipe VI, durante su intervención en la clausura del congreso anual de la Confederación Española de Directivos y Ejecutivos (CEDE), ha dicho que hay que impulsar un "tejido productivo fuerte, ágil y competitivo, que tenga capacidad para generar puestos de trabajo, nuestra principal prioridad, y que sea capaz de generar prosperidad para todos".
- Los contratos laborales de los equipos serán subrogados al nuevo operador
- DIA pasa de ser el cuarto operador por ventas en Madrid capital al segundo
- En 2013 las ventas brutas de los 160 establecimientos alcanzaron 487 millones
- La operadora limita así la capacidad para cambiar de operador
- Telefónica recurrirá la sanción en la Audiencia Nacional
- El grupo fabrica motores para aviones y barcos, civiles y militares
- Los recortes en defensa obligan al fabricante a reducir costes
- En segundo puesto, la familia Rafael del Pino, máximos accionistas de Ferrovial
- Las 100 mayores fortunas equivale el 15,6% del PIB del país
Las grandes empresas ven "posible" que el paro baje hasta el 10,4% en 2018 si hay más reformas
- La tasa de paro actual en España es del 23,7% en el tercer trimestre del año
- El Consejo Empresarial para la Competitividad ve necesario tomar medidas
- Se podrían crear 2,3 millones de empleos y aflorar otros 800.000 en ese caso
- Ven necesario un ajuste fiscal de 30.000 millones de euros para bajar la deuda
La empresa familiar observa una mejoría en la economía española y reivindica su papel en la transformación financiera, al encarnar el capitalismo más "humano" por su vocación de permanencia y de pensar en la siguiente generación. Estas ideas han estado presentes en la jornada inaugural del XVII Congreso Nacional de la Empresa Familiar. El líder del PSOE, Pedro Sánchez, ha dicho que bajar salarios y reducir derechos laborales no ayuda a consolidar un crecimiento sostenible en España.
Los grandes empresarios calculan que se pueden crear más de dos millones de empleos en cuatro años y también legalizar otros 800.000 sumergidos. De esta forma, en 2018 la tasa de paro apenas superaría el 10%.
Estas empresas aportan un 70% del Producto Interior Bruto y el empleo.
- España es el segundo país con mayor número de compañías mejor valoradas
- Esta filosofía ha demostrado su eficacia para encontrar el mejor talento
Desarrollan programas de conciliación laboral, se preocupan por la salud de sus trabajadores y les ofrecen todo tipo de comodidades. Bancos de tiempo, programas de asistencia a domicilio para los mayores, flexibilidad de horarios, intercambios para aprender idiomas... Es lo que algunos llaman salario emocional que va mucho más allá del teletrabajo, el seguro médico o las aportaciones al plan de pensiones. Suena utópico pero hay compañías, grandes y pequeñas en España, que figuran en la lista de las mejores empresas para trabajar. Su fiolosofía: un empleado feliz está motivado y es más competitivo. Dibujamos el mapa de esas firmas y conocemos a través de directivos y empleados cuales son sus pautas de funcionamiento.
- La operación, financiada en efectivo, incluye el negocio en África de PT
- Excluye los títulos vinculados al Banco Espirito Santo, al borde de la quiebra