RTVE, mención especial al mejor proyecto de Diversidad en los VIII Premios Fundación Diversidad
- La directora corporativa de RTVE, Marta Torralvo, ha recogido este martes el reconocimiento para el proyecto +activa


RTVE ha recibido una Mención Especial al mejor proyecto de diversidad en los VIII Premios Fundación Diversidad, entregados este martes en la Fundación La Caixa. Junto a la Corporación competían los proyectos de American Express, Dow Chemical Ibérica, Ferrovial y Roche Farma. RTVE también ha resultado finalista del premio a la mejor práctica de una empresa o institución pública.
Marta Torralvo, directora corporativa de RTVE, ha sido la encargada de recoger el reconocimiento en nombre de la Corporación por el proyecto +activa, que promueve el bienestar a todos los niveles de la plantilla de RTVE”. Ha acudido al acto acompañada por el director de Recursos Humanos de RTVE, Pablo Galán, y el director de Bienestar laboral, Igualdad y Diversidad, Jesús Araque.
Los VIII Premios Fundación Diversidad reconocen a las entidades que encabezan el liderazgo empresarial más diverso e inclusivo de 2022. Los premiados en esta edición han sido Universidade da Coruña (Empresa o Institución Pública). Admiral Seguros (Gran Empresa), Mutua de accidentes de Canarias (Pyme); y Fundación Resilis (Deporte).
El jurado, formado por el patronato de la Fundación, ha destacado la gran calidad y la apuesta real y efectiva por la diversidad e innovación de cada empresa seleccionada. Han valorado aquellas empresas que trabajan distintos tipos de diversidades (demográfica, experiencial y cognitiva), que cuentan realmente con una plantilla diversa y apuestan por el talento, que tienen en marcha políticas de gestión de personal inclusivas (formación, procesos de selección sin sesgos) y que, además, tienen mecanismos para medir los avances en la materia.
La Fundación Diversidad, promovida por Alares, tiene como objetivo promover y lograr que los 10 principios de la Carta de la Diversidad, una iniciativa que ya suma más de 1.450 organizaciones firmantes, se implanten en las empresas e instituciones en España. Trabaja para impulsar la diversidad y la inclusión en empresas e instituciones en España para potenciar el progreso social y la competitividad económica a través de la sensibilización, investigación y divulgación.