Cambio e innovación en las empresas

Disciplinas como la psicología social y de las organizaciones, están siendo hoy fundamentales, a la hora de aportar respuestas y quizás soluciones, a los nuevos retos que se plantean en el mundo del trabajo, en un contexto de crisis globalizada, de competitividad extrema, de cambios constantes tanto en el entorno laboral, como en los propios procesos productivos, se torna inevitable un planteamiento crítico del actual modelo productivo, así como el diseño de toda una serie de actuaciones que favorezcan este cambio.

Participan:

Amparo Osca Segovia, Profesora de Psicología de las Organizaciones. UNED;

Juan Antonio Moriano León, Profesor de Psicología Social. UNED;

Carlos Arbey.