Trabajo quiere que la regulación del registro horario entre en vigor lo antes posible

El Ministerio de Trabajo busca que la regulación del registro horario para que entre en vigor lo antes posible. Según sus pretensiones, incluirá el uso obligatorio de sistemas digitales para el control de la jornada laboral.

De esta forma, el objetivo es supervisar las horas extras no remuneradas. El año pasado, unas 380.000 personas las hicieron sin cobrarlas. Eso implica perder unos 6.600 euros anuales entre salarios y cotizaciones. Educación u hostelería son los sectores más afectados

En el dato concreto, cuatro de cada diez horas extra no se pagan. Algunos ciudadanos explican que sus empresas les compensan esa jornada extra con otras de descanso.

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