Los permisos por fallecimiento: un derecho sin actualizar desde hace 45 años en España

En España, la ley concede dos días laborables —o cuatro si hay desplazamiento— a los trabajadores por el fallecimiento de un familiar directo. Un margen que muchos consideran insuficiente, no ya para atravesar un duelo, sino incluso para realizar los trámites necesarios. Este permiso no se ha actualizado desde hace 45 años, a diferencia de otros como el de maternidad, paternidad o enfermedad de un familiar, que sí se han ido ampliando. Desde el sindicato UGT, Patricia Ruiz advierte que esta limitación "acaba derivando en muchas bajas médicas, porque los trabajadores se ven desbordados".

Algunos convenios colectivos amplían el permiso hasta cinco días, y en el caso de los empleados públicos también existen mejoras. Sin embargo, la legislación general sigue anclada en un modelo que muchos consideran obsoleto.