Los protocolos contra el acoso, obligatorios en empresas de más de 50 trabajadores

Instituciones, partidos y empresas de más de 50 trabajadores tienen que tener, por ley, un protocolo contra el acoso sexual. Sin embargo, casos como el de Rubiales o el de Monedero han hecho saltar las alarmas sobre su efectividad. La ministra de Igualdad ha destacado la importancia de que se conozcan y del acompañamiento a las víctimas.