Un juez da la razón a una madre que pidió la adaptación de su jornada laboral para cuidar de su hijo

Cristina Díez trabajaba por turnos en una fábrica de tejidos, pero pidió a la empresa adaptar su jornada laboral para poder cuidar a su hijo por las tardes. Se lo denegaron por lo que acudió a los juzgados donde le dieron la razón y ahora solo trabaja en los turnos de la mañana y la tarde. Este es uno de los casos que se recogen dentro del derecho a adaptar la jornada, recogido en el estatuto de los trabajadores desde 2017. El empresariado madrileño cree estas situaciones pueden aumentar la conflictividad laboral mientras que los sindicatos lo niegan y apoyan la medida.