Factores como la conciliación o los cuidados condicionan el acceso de las mujeres al mercado laboral

Las mujeres representan un 57% de las matriculaciones universitarias, según el Ministerio de Universidades. Sin embargo, pese a tener una mayor formación, las mujeres acceden más tarde al mercado laboral que los hombres. Los expertos explican que factores como la conciliación o los cuidados, que recaen casi siempre sobre la mujer, influyen a la hora de contratarlas. Asimismo, destacan que muchas de ellas sacrifican proyectos familiares por miedo a que eso ponga trabas a su carrera profesional.