Los expertos coinciden en que una norma por sí sola no anima a hacer más contratos

La reforma laboral bonifica la incorporación de los jóvenes a las pequeñas y medianas empresas para favorecer la contratación. Algunos especialistas aseguran que dar 12 meses de prueba en estos contratos puede tener un efecto perverso, mientras que otros opinan que los empresarios perderán el miedo al contrato fijo.