Talento sénior: Trabajar a partir de los 45

Más de la mitad del total de personas trabajadoras en España era mayor de 45 años en 2024, 10,8 millones de personas afiliadas. En el grupo a partir de los 55 años, hay un 18,2% de hombres en situación de desempleo frente al 19,2% de mujeres, según el informe IV Mapa de Talento Sénior, de Fundación MAPFRE y ClosinGap. En Objetivo igualdad hemos hablado de talento sénior y de edadismo laboral con el director de Ageingnomics de la Fundación Mapfre, Juan Fernández Palacios, explica las características del talento sénior. La consultora política Imma Aguilar cuenta que tuvo que buscarse la vida y crear su propia empresa, Amazonas, cuando se quedó sin trabajo.

Mario Pinucci, del área de empleo de la FRAVM, coordina el programa Impulso 45 para ayudar a encontrar empleo a personas mayores de 45 y con Dori Martínez es una usuaria de este programa. Por último, Isabel Sabater, que es auxiliar administrativo y está en búsqueda activa de empleo, insta a las personas de más edad a permanecer siempre actualizadas.