Sólo el 1,2% de las direcciones ejecutivas en las empresas son mujeres en España

El techo de cristal lo vemos en todas partes: en política, en la Universidad y en el mundo empresarial. A medida que subimos escalones en poder y responsabilidad hay menos mujeres. Vemos que por ejemplo CEOS en España apenas es un 1'2% de mujeres, pero también se da ahí la brecha salarial.