La precarietat per no cobrar les hores extres de la feina

Les hores extres i la precarietat laboral són dues cares de la mateixa moneda. Ho saben bé les Kellys, l’associació de dones de fer feines al sector hoteler. És el cas de la Valentina, amb nom fals, que acaba de ser acomiadada de l'hotel on treballava per queixar-se de la sobrecàrrega laboral. Un informe de la UGT també alerta que l'ús del mòbil a la feina ha facilitat fer hores extres. En són exemple les infermeres, que denuncien que han d'estar connectades a tota hora. Segons la UGT, només 3 de cada 10 convenis regulen la desconnexió digital, un dret reconegut per llei, però que els sindicats adverteixen que no està garantit.