Liderar sent dona, tot un repte a Catalunya

Les dades demostren que la bretxa de gènere en el món laboral continua sent una realitat. Tot i que la percepció de desigualtat en les empreses catalanes disminueix, segons l'últim estudi de la cambra de comerç de Barcelona, l'avenç en paritat en aquest àmbit està pràcticament estancat.

Les dones representen el 41,1% de la plantilla, una xifra similar a la de fa 6 anys, però només el 24,3% ocupa llocs directius, això és només un 0,6% més que el 2018. Algunes empreses impulsen el talent femení amb programes de monitoratge entre dones.