Discriminación en contrato parcial

El Tribunal Europeo de Justicia ha dictaminado este jueves que la ley española de pensiones discrimina a los trabajadores a tiempo parcial. Así, la sentencia da la razón a una mujer a la que negaron la pensión de jubilación que había pedido tras trabajar durante 18 años a tiempo parcial. El Tribunal considera que la ley vulnera la directiva de igualdad de trato entre hombres y mujeres porque el 80% de trabajadores a tiempo parcial son mujeres.