¿Puede una empresa vigilar el correo corporativo de sus trabajadores?

El Tribunal Constitucional ha denegado amparar a un trabajador que fue despedido de una empresa del sector químico en la que prestaba servicio por enviar información "sensible" y "confidencial" a la competencia utilizando para ello el teléfono móvil y el correo electrónico corporativo.

Antonio Rovira, profesor de Derecho Constitucional de la Universidad Autonóma de Madrid, analiza esta sentencia en La tarde en 24h.