Insults a la feina: readmès després d'insultar el seu cap

Una sentència del Tribunal Superior de Justícia de Madrid ratifica que dir “gilipolles” a un superior no és motiu d'acomiadament disciplinari, i aquesta condemna l'empresa a la immediata readmissió de l'empleat o a indemnitzar-lo amb més de 23.500 euros. Arran d'aquesta sorprenent notícia ens preguntem si és habitual insultar els i les caps i també coneixem el cas d'una empresa catalana que va regalar per sorpresa una moto a un dels seus treballadors.