Las empresas no pagarán prejubilaciones si equilibran los despidos entre menores y mayores de 50 años

Las empresas con 100 o más trabajadores que hagan despidos colectivos no pagarán ni las prejubilaciones ni el paro al Estado de los mayores de 50 años cuando el porcentaje de estos empleados incluidos en el despido colectivo sea inferior al peso de ese colectivo en la plantilla de la empresa.