Y tú, ¿por qué sigues en tu empresa?

Cuando vemos las irregularidades que cometen muchas empresas, nos preguntamos por qué un trabajador aguanta una situación así. Muchos nos cuentan que no les queda otra: necesitan el trabajo porque necesitan el dinero. ¿Por qué sigues en tu empresa y no cambias? En esta píldora laboral de Aquí hay Trabajo: ¿por qué los trabajadores nos quedamos en nuestro puesto?

Adecco ha hecho un informe con 37.500 encuestas a trabajadores de 31 países, entre ellos España, y por primera vez, por delante de la realización personal, está el dinero, el sueldo: tener ingresos estables y equitativos es la primera razón para quedarse en un trabajo.

Después los españoles señalamos otros elementos clave para seguir en una empresa: la estabilidad, la flexibilidad y las oportunidades de desarrollo y hacer carrera.

Y atención, el 87 % de los empleados españoles cree que los valores sociales y la sostenibilidad influyen en la elección de empleo.

En fin, que los españoles, a la hora de elegir dónde trabajamos, priorizamos el salario, la estabilidad y el compromiso social también suma.