Trabajo nocturno: nada de hacer horas extra

Las horas extras hay que pagarlas o compensarlas con días libres, pero no siempre se pueden hacer. Hay casos en los que las horas extra están prohibidas.

En esta píldora laboral de Aquí hay Trabajo nos fijamos en un caso: cuando trabajas en horario nocturno. Está prohido porque ya de por sí trabajar de noche tiene más riesgos para la salud, como para que encima tengan que estar más horas.

Recordemos: el trabajo nocturno es el comprendido entre las 10 de la noche y las 6 de la mañana, y el trabajo es nocturno siempre que hagamos 3 horas en ese horario.

Entonces, ¿los trabajadores nocturnos no pueden cobrar unas horitas de más? Pues no, no pueden. Se supone que se compensa con el plus de nocturnidad, pero ese complemento no es obligatorio, se negocia en el convenio colectivo.

Si te contratan para trabajar de noche, por ejemplo de vigilante nocturno, tenlo en cuenta cuando firmes. Ahí tienes que pelear para que te lo recompensen porque se supone que en ese sueldo va incluida la dificultad y la dureza que tiene trabajar a esas horas.