Sinopsis
Cada vez se habla más del absentismo laboral en España. La realidad es que ha crecido bastante en los últimos años, nunca ha estado tan alto y según los últimos datos, alrededor de 1 millón y medio de personas faltan a su trabajo cada día en España.
En Aquí Hay Trabajo queremos aclarar primero qué es el absentismo laboral. No es solo cuando faltas al trabajo sin justificación, ni mucho menos. Cuando hablan de absentismo laboral se refieren a las horas que el trabajador debería trabajar, pero no trabaja. Justificada o injustificadamente.
Es decir, además de las faltas injustificadas, entran las bajas por enfermedad o accidente y los permisos pagados. Las faltas justificadas también son absentismo laboral.
Y hay un par de mitos sobre el absentismo que también quermos aclarar. Primer mito: "la gente se coge la baja cuando quiere". Las bajas laborales no las decide el trabajador, si estamos de baja es porque un médico nos la ha dado.
Otro mito es decir: "los trabajadores españoles se escaquean más que en Europa". No es fácil comparar el absentismo entre distintos países y hay pocos datos sobre el absentismo injustificado. Lo que sí es cierto es que España supera la media de bajas por enfermedad que hay en Europa.
Pero, esas bajas por enfermedad, para muchos, están relacionadas con el estrés, la sobrecarga de trabajo, la precariedad y la falta de prevención laboral, puntos en los que también estamos lejos de Europa. Por no hablar de una población laboral que no para de envejecer.
El caso es que el absentismo continúa subiendo en nuestro país gracias a las bajas por enfermedad y que Gobierno, sindicatos y patronal están negociando medidas para mejorar esas cifras. Una negociación en la que no parece que haya un acuerdo a la vista.
